ELECTRICIEN (H/F) 13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES
Offre n° 201VHXK
ELECTRICIEN (H/F)
13 - CHATEAUNEUF LES MARTIGUES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** « Et si vous étiez notre talent de demain ? Notre client recherche bien plus qu'un simple Electricien : il veut découvrir vos compétences techniques et vos qualités humaines ! Vos soft skills, autrement dit vos meilleurs traits de personnalité, feront toute la différence. Ce qui compte avant tout ? Votre sens du service. Vous devrez non seulement résoudre rapidement les problèmes, mais aussi anticiper les besoins récurrents pour répondre aux exigences de notre client. Et tout cela en restant attentif et bienveillant envers le public que vous rencontrerez sur la plateforme ... » MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Effectuer des rondes techniques dans les différents bâtiments afin de détecter les opérations à effectuer - Organiser, coordonner et suivre les interventions, informer la hiérarchie de vos prestations réalisées - Réaliser les installations électriques ainsi que la maintenance préventive et corrective de 1er niveau : > Maintenance d'équipements électriques (TD, TGBT, etc...) > Travaux électriques (installation pavés LED, travaux de raccordement, levée réserves électriques diverses, etc...) > Interventions multi techniques diverses, déménagements exceptionnels > Accompagnement des sous-traitants sur site QUALIFICATIONS Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine électrique et/ou dans le milieu de la maintenance et entretien des bâtiments ? vous disposez idéalement des habilitations électriques (recyclage ou formation possible) ? QUALITES REQUISES - Sens du service et sens relationnel - Réactivité et dynamisme - Autonomie et organisation - Rigueur et anticipation INFORMATIONS Date de démarrage : Février 2026 Contrat : 35h par semaine du Lundi au Vendredi Horaires indicatifs : 8h00-12h00/13h00-16h00 Lieu : Châteauneuf-Lès-Martigues (La Mède) Salaire : 2129€ brut mensuel Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé (non soumis à l'impôt) Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2129.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées
- Contrôler la conformité des installations électriques
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Câbler un matériel
- Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
- Evaluer les risques liés aux installations électriques et proposer des mesures préventives
- Installer un système électrique
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
- Raccorder des éléments basse tension
- Raccorder, gérer un réseau technique
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Réaliser un diagnostic technique
- Réaliser une opération de câblage électrique
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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