Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) 11 - Leucate
Offre n° 201VJGM
Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
11 - Leucate - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
L'Accompagnant Educatif et Social (F/H) de l'EANM de Port-Leucate exerce ses fonctions auprès de personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Sous l'autorité d'un adjoint de direction il/elle intervient en complémentarité des autres personnels éducatifs (Educateurs Spécialisés et Moniteurs Educateurs) et des soignants (Infirmier coordonnateur, psychologue) sur la base et pour la mise en œuvre du projet personnalisé des résidents. L'accompagnement impose une vigilance et une éthique quant au respect des droits de la personne et de son intimité au quotidien. Il/elle agit pour le maintien de la vie sociale. Il/elle : - Accompagne pour l'accomplissement des activités domestiques (entretien du lieu de vie, du linge, ateliers cuisine, gestion des produits ménagers). - Accompagne pour les actes de la vie quotidienne (accompagnements médicaux, suivi de l'hygiène et aide ponctuelle à l'entretien personnel). - Accompagne pour la participation aux activités sociales et de loisirs (accompagnement éducatif sur des activités en dehors de la structure encadrées par un prestataire extérieur ). - Accompagne pour le développement de l'autonomie dans les déplacements: (accompagnement pour permettre une utilisation autonome des transports en commun). L'EANM de Port Leucate est un des 6 établissements et services composant la Plateforme de Prestations Habitat Vie Sociale et Santé de l'APAJH Aude. Il accueille 28 personnes en situation de handicap sur une période d'ouverture de 365 jours par an. L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Association sous CCN51.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Fixe + Variable (primes..)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AES/AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
APAJH AUDE
20 à 49 salariés
Mme SABRINA TARRY
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