Ingénieur en applications de santé (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 201VKKW
Ingénieur en applications de santé (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
La Direction des Systèmes d'Information est constituée de plusieurs secteurs : - Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité), - Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie), - Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins). Finalité du poste : L'ingénieur s'assurera du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un premier temps et à l'implémentation technique de nouvelles solutions. Spécificités du poste - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT. - Des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir lors de déploiements de logiciels majeurs. Temps de travail Forfait jour ou décompte horaire (en fonction du statut du titulaire du poste) Activités du poste : - Participer activement au déploiement du futur DPI : Travailler étroitement avec ses collègues au sein de la DSI ; Travail en équipe avec les IDE référents du Dossier Patient Informatisé ; Travail collaboratif avec les référents et correspondants métiers des services ; - Participer au paramétrage des applications informatiques liées au patient ; - Participer activement et être force de proposition aux réunions de synthèse, d'organisation et de paramétrage ; - Maintien en conditions opérationnelles des applications du secteur et des interfaces (EAI, API) o Maintenance proactive o Gestion des logs, traces o Mise en œuvre optimale et maintien des modes dégradés o Diagnostic et suivi des incidents et dysfonctionnements techniques o Proposition d'axes d'amélioration pour le Maintien en Conditions Opérationnelles des applications et des interfaces o Assistance utilisateurs : Prise en charge des tickets de niveau II et III, documentation utilisateur o Suivi des évolutions réglementaires, Prévention o Escalade tickets au fournisseur o Gestion des changements de versions - Référent applicatif par domaine de spécialité au sein des projets et pour l'activité courante - Analyse des demandes utilisateurs et modélisation des solutions - Pilotage de la mise en exploitation avec livraison des documents requis (dossier exploitation) - Organisation des opérations de maintenance (déploiement de correctifs, mises à jour mineures) - Organisation des montées de version (mises à jour majeures) - Support de niveau 2 et 3 (gestion des incidents, gestion des demandes) - Gestion de l'interopérabilité relative au portefeuille applicatif confié - Aide ponctuelle à l'équipe exploitation - Veille technologique Profil Compétences associées : La connaissances solution Crossway/Urqual de Maincare est un plus. Niveau expert : Paramétrage, déploiement et gestion de solutions logicielles Bases de données, Oracle : SQL obligatoire Windows, Unix, Linux Programmation : Java, Shell, Powershell Flux de données, interopérabilité (EAI) Niveau approfondi : Outils de Business Intelligence Architecture SI métier et fonctionnelle Standards et normes applicables Conduite et animation de réunions Produits et marché informatiques SI et veille technologique Certaines qualités sont particulièrement attendues : - Esprit d'équipe et goût du travail en commun - Rigueur et sens de l'organisation - Gestion des priorités Possibilité de télétravailler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Application Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir une application web
- Développer une application en lien avec une base de données
- Intégration de systèmes
- Optimisation de performances informatiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE PERPIGNAN
2000 à 4999 salariés
Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades - Narbonne - Port la Nouvelle - Lézignan-Corbières.
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