Chargé / Chargée de prévention santé (H/F)

Chargé / Chargée de prévention santé (H/F) 64 - PAU

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Offre n° 201VMPG
Chargé / Chargée de prévention santé (H/F)

64 - PAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Sous la responsabilité de la Directrice, le Chargé(e ) de prévention aura pour mission de coordonner et animer les programmes de prévention et de promotion de la santé du Souffle 64, en lien avec les orientations stratégiques de la structure. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Déployer un programme visant à former tous les professionnels de santé, à l'accompagnement de leur patients fumeurs (Programme LAST) * Déployer et coanimer des séances d'accompagnement au sevrage tabagique auprès d'adulte en situation de précarité : Programme VIE SANS TABAC. * Former des équipes éducatives et des professionnels de santé aux compétences psycho-sociales et au sevrage tabagique * Coanimer des séances éducatives de prévention des conduites addictives par le développement des compétences psycho-sociales auprès des jeunes : programmes UNPLUGGED, UNPLUS, AsT, VERANO * Concevoir et adapter les contenus et les outils pédagogiques en fonction des publics, des contextes d'intervention et des besoins identifiés sur le territoire * Travailler en partenariat avec les acteurs locaux (structures éducatives, sociales, sanitaires, institutions, professionnels de santé) afin de favoriser une approche coordonnée de la prévention * Assurer le suivi, l'évaluation et la traçabilité des actions menées (bilans, indicateurs, rapports d'activité) * Participer à la valorisation des actions du Souffle 64 (réunions, événements, actions de communication) ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac +3 minimum ou profil infirmier(e), idéalement dans le domaine de la prévention santé, de la santé publique, de l'éducation, du social. - Des compétences en addictologie et/ou tabacologie sont souhaitées - Expérience professionnelle souhaitée : 6 mois minimum dans un poste similaire ou en lien avec la prévention - Aisance relationnelle, capacité à animer des groupes et à s'adapter à différents publics - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ________________________________________ Conditions du poste - Contrat : CDI - Horaire : 35h, du lundi au vendredi, horaires en journée. - Lieu de travail : Pau, avec déplacements fréquents sur le département selon les actions menées - Permis B exigé - Rémunération : selon profil du candidat, à partir de 2200 euros brut. - Prise de poste : à partir 03/02/2026 ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Souffle 64, c'est intégrer une structure engagée dans la prévention et la promotion de la santé, c'est participer activement à des projets à fort impact social, au plus près des publics. L'association est reconnue sur le territoire local et national pour son expérience et pour la qualité de ses programmes. Vous souhaitez intégrer une petite équipe qui partage des valeurs communes en faveur du pouvoir d'agir des individus en matière de santé, ce poste peut vous correspondre. Selon votre profil et votre engagement, l'association pourra vous former sur des compétences complémentaires nécessaires aux fonctions du poste. Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) au plus tard le 15 Janvier 2026 à l'adresse suivante : contact@lesouffle64.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - santé
  • Aucune formation scolaire - Conduites addicitves, Tabacologie

Compétences

  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Communication interpersonnelleCette compétence est indispensable
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
  • Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopérationCette compétence est indispensable
  • Favoriser le développement du pouvoir d'agir, à travers des projets individuels ou collectifsCette compétence est indispensable
  • Gestion des émotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelleCette compétence est indispensable
  • Prendre en charge les conduites addictivesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir la santé publiqueCette compétence est indispensable
  • Réguler les échanges entre les participants d'un débatCette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Education à la santé
  • Elaborer des stratégies de communication adaptées à différents publics
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
  • Identifier et comprendre les émotions chez soi et chez les autres
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques favorables à la santé
  • Licence mention sciences sanitaires et sociales
  • Licence pro mention intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques
  • Master mention santé publique
  • Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Savoir travailler en transversalité
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de médiation et résolution de conflits
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

COMITE DE PAU ET DES P.A. CONTRE LES MAL

3 à 5 salariés


Mme Nathalie HUGONENQ21 rue de Livron64000 Pau

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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