RESUME DU POSTE Le-a Référent(e) technique assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement auprès des équipes, des familles et des enfants conformément à la règlementation en vigueur en lien avec les orientations fixées par le Conseil d'administration. Il-elle assure la continuité de la fonction de direction. MISSIONS ET PROFIL Activités Nous vous proposons d'intervenir sur toutes les phases de la vie de l'établissement : - Accueillir l'enfant : sécurité physique et affective, développement psychomoteur, bien-être dans le groupe, singularité de l'enfant - Accompagner l'enfant dans les différents temps de la vie en collectivité (repas, changes, siestes, activités) - Accompagner sa famille dans une relation de confiance et de respect du rôle parental - Participer à l'élaboration, la rédaction et la mise en place du projet pédagogique, valoriser sa mise en application - Réaliser les tâches administratives en lien avec le comité de gestion (conseil d'administration) de la crèche - Effectuer la gestion administrative et financière de la structure Vous êtes EJE ou infirmier-ère en puériculture diplômé-e d'État ou titulaire d'un autre diplôme de la petite enfance et motivée et volontaire pour assurer un poste de référente technique avec un accompagnent extérieur. Vous avez un esprit d'initiative et le sens des relations humaines. Savoirs requis : - Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant - Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation pour les jeunes enfants - Connaissance des activités et jeux. Envoyer CV et lettre de motivation Poste à pourvoir à partir de janvier