AGENT PETITE ENFANCE (H/F) 44 - NOZAY
Offre n° 201VPVH
AGENT PETITE ENFANCE (H/F)
44 - NOZAY - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l'un situé à NOZAY d'une capacité de 30 places ; l'autre à SAFFRÉ d'une capacité de 20 places. Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du service " Services à la Personne " et des Directrices de structure. Dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément indisponible, vous occuperez les fonctions d'un.e Agent Petite Enfance à raison de 28h30 hebdomadaires au sein de l'EAJE de NOZAY. MISSIONS : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre des projets et des activités en tenant compte de l'âge des enfants, de leur niveau d'autonomie et de leur rythme de développement dans le respect du projet éducatif et social du service - Veiller au bien-être physique, affectif et psychique des enfants et assurer une place aux parents - Prendre en charge les soins des enfants, en visant l'acquisition progressive de l'autonomie - Effectuer l'entretien des locaux et du linge, en appliquant des techniques de nettoyage adaptées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Avoir la capacité de suivre le protocole des repas, sous couvert de la puéricultrice Emploi non permanent : CDD de 6 mois (février 2026 à juillet 2026) à temps non complet : 28h30 hebdomadaires Poste à pourvoir dès que possible Les entretiens auront lieu sur la 2ème quinzaine de janvier 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + participation employeur mutuelle si contrat labellisé + CNAS + forfait mobilités durables
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE
Compétences
- Mettre en oeuvre le règlement intérieur de l'EAJECette compétence est indispensable
- S'avoir s'adapter et évoluer dans sa pratiqueCette compétence est indispensable
- Savoir répondre aux besoins de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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