Rejoignez un établissement où la qualité des soins et la coordination des équipes sont essentielles à l'accompagnement des résidents. Poste à pourvoir : infirmier(ere) coordinateur (trice) en CDI, temps plein 60% en coordination et 40% en soins , avec bonne connaissance du public âgé Rémunération négociable, selon le profil, dans le respect de la Convention collective 51de la FEHAP, et en fonction de l'ancienneté, Missions principales : Organisation et coordination des soins - Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des soins - Garantir l'application des protocoles, la traçabilité et le respect des bonnes pratiques professionnelles - Elaborer les plans de soins en lien avec les médecins et les familles, en veillant à leur adaptation continue Encadrement des équipes paramédicales - Travailler en collaboration avec le CDS pour garantir une cohérence entre les objectifs institutionnels et l'organisation quotidienne des soins - Animer et coordonner les équipes soignantes de votre secteur (IDE, AS, AMP.) - Participer au recrutement, à l'intégration, à l'évaluation et à la montée en compétences des professionnels - Accompagner les pratiques professionnelles dans un cadre bienveillant et exigeant Qualité, sécurité et traçabilité - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurisation des parcours - Veiller à la qualité du dossier de soins (Netsoins) et à la continuité des transmissions - Contribuer à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives Communication et lien avec les familles - Être l'interlocuteur privilégié des familles sur le suivi médical et le quotidien des résidents - Participer aux réunions de synthèse et à l'accompagnement des situations complexes Participation aux projets et à la vie institutionnelle - Contribuer activement aux réunions d'encadrement, aux projets de service et aux groupes de travail - Être force de proposition dans l'évolution des pratiques et dans l'amélioration de la prise en charge globale