Offre n° 201VTRZ
Chef d'Équipe Atelier Câblage électrique (H/F)

Actualisé le 23 décembre 2025

Vous êtes conducteur de ligne ou technicien de maintenance dans les domaines de l'électrotechnique ou électromécaniques et le management d'équipe vous intéresse. Rejoignez nous en tant que Chef d'Equipe au sein de notre atelier Câblage électrique, où vous dirigerez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans un environnement inclusif et dynamique. Une opportunité de changer de vie professionnelle en embrassant un rôle gratifiant au sein d'une organisation qui valorise l'inclusion et le respect de chacun. Missions principales du poste, sous la responsabilité du Responsable de l'atelier câblage électrique : Activités de filerie autour de la réalisation de câbles, torons, intégration et assemblage armoires, coffrets. - Manager, encadrer, organiser le travail et l'accompagnement de son équipe de production. - Planifier et suivre l'avancement des phases de production. - Etre garant de la qualité et des délais de livraisons des productions confiées. - Transmettre ses connaissances techniques et son expérience. - Participer à l'amélioration continue de son secteur. - Connaitre les techniques de coupe filerie, sertissage, soudure, assemblage, usinage... - Etre acteur du fonctionnement de son équipe et de la satisfaction client (cadre ISO 9001). Prise de poste immédiate.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 26400.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Montage câblage électrique - ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assembler des supportsCette compétence est indispensable
Connexion électriqueCette compétence est indispensable
Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
ElectricitéCette compétence est indispensable
Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supportsCette compétence est indispensable
Identifier des modifications d'implantation ou de câblageCette compétence est indispensable
Installer un système électriqueCette compétence est indispensable
Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareilsCette compétence est indispensable
Positionner des fils électriques sur un supportCette compétence est indispensable
Préparer des fils électriquesCette compétence est indispensable
Respecter les normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Règles de montage électriqueCette compétence est indispensable
Réaliser une opération de câblage électriqueCette compétence est indispensable
Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareilsCette compétence est indispensable
Techniques de sertissageCette compétence est indispensable
Techniques de soudureCette compétence est indispensable
Techniques de tirage de câbleCette compétence est indispensable
Usiner des éléments (barres de cuivre, ...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevéeCette compétence est indispensable
Utilisation d'appareils de mesure électriqueCette compétence est indispensable
Utilisation de machine-outilCette compétence est indispensable
Utilisation de machines à commandes numériquesCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ODEA 49 Avrillé

100 à 199 salariés

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.