SAMSIC EMPLOI recherche un chargé de mission QVT et recrutement (H/F) pour son client, situé sur Pessac. Vous intégrerez le département Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 13 personnes. Vos missions : Axe Qualité de Vie au Travail (QVT) : -Veiller à la bonne application de la réglementation et promouvoir les engagements de l'établissement en matière de QVT -Accompagner et conseiller les managers et les équipes sur les sujets liés à la QVT -Assurer, en lien avec les services de santé au travail, le suivi des problématiques de santé (inaptitudes, restrictions, accidentologie, maladies professionnelles.) -Participer aux aménagements de postes et au maintien dans l'emploi -Contribuer à l'élaboration du DUERP pour la partie Risques Psycho-Sociaux et au suivi du PAPRIPACT -Participer à la construction et au suivi du plan d'action du baromètre social -Animer la politique handicap : plan d'action, communication, intégration et maintien dans l'emploi -Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation à la QVT -Piloter les indicateurs QVT, réaliser les bilans et enquêtes annuels -Participer à la préparation des réunions CSSCT en lien avec les équipes RH et HSE -Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels avec le service HSE Axe Recrutement : -Participer aux recrutements CDI, CDD et intérim, de l'identification du besoin à la sélection des candidats -Assurer le lien avec les managers et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs -Participer aux projets transverses du département Ressources Humaines Condition de travail et rémunération : -Temps plein 35 heures -Horaires variables selon planning, amplitude de 8h à 18h -Déplacements à prévoir en région Nouvelle-Aquitaine -28 jours de congés payés et 2 RTT par période de 8 semaines -Taux horaire minimum 16,67 € -Accès à un CET (Compte Épargne Temps) -Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur à hauteur de 60 % -Chèques déjeuner d'une valeur de 8,40 € -Prime transport ou remboursement des transports en commun, ainsi qu'une prime mobilité douce -Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, billetterie Organisation de travail : -Organisation hybride avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine