Métrologue responsable d'équipe (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 201VXBY
Métrologue responsable d'équipe (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Rattaché au responsable de l'unité transfert et assistance technique du Service Exploitation de l'Assainissement dont le lieu d'embauche est la station d'épuration des Ecossiernes à Saint-Nazaire, vous intégrez un collectif de 13 agents. Vous êtes en charge de l'exploitation et la maintenance de plus de 300 postes de refoulement des eaux usées et des eaux pluviales. Vos missions principales : - Être en expertise sur la métrologie, autosurveillance des réseaux et déploiement de l'instrumentation. Assurer une veille technologique sur ce périmètre. - Administrer, exploiter les données, et faire évoluer les outils logiciels en lien avec la métrologie ( EVE'M,Topkapi, Dimomaint). - Réaliser des études techniques. - Manager 12 agents, planifier suivre et évaluer le travail des équipes. - Intervenir sur les ouvrages d'assainissement en cas de panne, pour diagnostic et résolution en autonomie. - Proposer définir et suivre les travaux de maintenance et d'amélioration des ouvrages et équipements. - Faire appliquer les consignes de sécurité et rédiger les plans de prévention de sécurité. Particularités du poste : - Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale et travail de nuit possible). - Astreintes. - Travaux insalubres, risques biologiques et risques liés aux gaz toxiques et explosifs. - Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération. - Permis B obligatoire. VOTRE PROFIL À l'aise avec l'outil informatique et la gestion de données, vous possédez de fortes connaissances en hydraulique et dans le domaine de l'assainissement. Vous avez des compétences en instrumentation, en automate et en électricité. Les équipements de protection et les normes de sécurité n'ont pas de secret pour vous. Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les consignes de sécurité, et suivez les formations nécessaires (habilitation électrique : BR, BC, B2V, CATEC, AIPR, CACES). Autonome et sérieux, vous avez le sens du service public. Vous disposez de capacités avérées au management d'équipe et vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et d'écoute. Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint Nazaire Agglomération vous propose : - En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 458,26 brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 brut. - 27 jours de congés annuels et 11 jours de RTT (dont la journée de solidarité). - Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance. - Une prise en charge de 75 de votre abonnement aux transports en commun. - Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif. - Un restaurant collectif aux tarifs avantageux. - Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Les candidatures sont à adresser jusqu'au21 janvier 2026 par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025 /146 . Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, un accusé réception vous sera envoyé (merci de vérifier vos spams). Les entretiens se tiendront le 2 février 2026. Ils seront précédés d'un test. Emploi ouvert en priorité aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou inscrits sur liste d'aptitude) puis aux agents contractuels ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser des données de maintenance
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
- Gérer un planning
- Prendre une décision et l'expliquer
- Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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