Médiateur Animateur Tiers Lieu Social (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR
Offre n° 201VXLL
Médiateur Animateur Tiers Lieu Social (H/F)
14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Pour être en contrat adulte-relais, le candidat doit répondre aux 3 conditions suivantes : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 14 janvier 2026. Vous travaillerez du mardi au samedi ***** Vos devrez impérativement transmettre votre candidature avec un Cv et une lettre de motivation à l'attention de M. le président du CCAS ***** Sous l'autorité de la directrice, en étroite collaboration avec le chargé d'accueil et d'animation du lieu, la personne sera chargée de : - Faire connaître et promouvoir l'équipement de proximité auprès des habitants et acteurs du territoire dans une démarche « d'aller vers » ce afin de rompre l'isolement et favoriser la construction du lien social. - Identifier et accompagner les personnes en situation d'isolement - Contribuer à l'accompagnement des habitants, de tous âges, dans l'utilisation et l'appropriation de ce lieu. - Participer à son animation en lien étroit avec le chargé d'accueil et d'animation, en veillant à créer un espace de convivialité et de bienveillance propice à l'échange, attractif et dynamique. - Favoriser l'implication des habitants dans les activités et services proposés et dans l'émergence d'initiatives citoyennes collectives. - Accueillir, informer et orienter les habitants et usagers de l'équipement vers les services, activités, dispositifs, manifestations et projets proposés par la Ville d'Hérouville Saint-Clair et ses partenaires et ainsi encourager la confiance et le respect envers les institutions. -Être force de proposition pour enrichir l'expérience d'accueil (jeux, activités diverses et variées, supports interactifs.). - Participer à la bonne connaissance des attentes et des besoins, préoccupations des habitants vis à vis de leur quartier mais aussi de l'équipement de proximité. - Assurer la remontée des remarques des habitants rencontrés auprès des interlocuteurs concernés (dont le conseil citoyen) et veiller au suivi de celles-ci. -Participer aux événements de quartiers, relayer l'information auprès des habitants, sensibiliser à la citoyenneté et aux règles communes de civisme. - Soutenir l'animatrice du Conseil Municipal des Jeunes et des Enfants dans le portage d'actions citoyennes - Favoriser l'expression des idées sur le territoire - Favoriser la participation de tous les habitants avec un souci de mixité sociale, en lien avec le conseil citoyen. - Sens du service public et intérêt pour les démarches participatives
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- convention collective
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans l'animation et/ou le socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler en équipe et en réseauCette compétence est indispensable
- Disponibilité et adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Fortes qualités relationnelles et sens de l’écouteCette compétence est indispensable
- Respect des consignes et protocoles Cette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)CHARGÉ DE MISSION SUIVI DES PROFESSIONNELS DE SANTÉ NON MÉDICAUX H/F
14 - Calvados
Référence CSP: ARS_2025-5729 Activités principales : Le chargé de mission assure ses fonctions dans le champ des professionnels non médicaux, sous l'autorité du responsable de pôle et du...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION, PROMOTION DE LA SANTÉ H/F
14 - Calvados
Référence CSP: ARS_2025-5734 La direction de la santé publique : Pilote la politique régionale de santé publique dans les domaines de la prévention, promotion de la santé, de l’accès à la santé des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)CHARGÉ DE MISSION OFFRE DE SOINS AMBULATOIRE H/F
14 - Calvados
Référence CSP: ARS_2025-5745 Missions et activités principales du poste : Le chargé de mission au sein du pôle Offre ambulatoire développe une expertise régionale sur la ou les thématiques qu’il a...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



