Le Projet : Porter une Agence à taille humaine au sein d'un Grand Groupe AREV RECRUTEMENT recherche un leader d'exception pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'énergie, spécialisé dans la maintenance électrique (courants forts/faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels. L'agence de Nice se distingue par une culture rare : une équipe de 6 collaborateurs experts, soudés et fidèles depuis de nombreuses années. Ici, pas de turn-over, mais une exigence de service et une excellence technique reconnue. Vos Missions : Pilotage Stratégique & Management Humain En tant que garant de la performance et de la sérénité de votre centre de profit, vos missions s'articulent autour de trois axes : Leadership Humain : Manager, fédérer et accompagner une équipe technique stable. Votre rôle est de maintenir la cohésion tout en impulsant une dynamique de progrès. Gestion de Centre de Profit : Pilotage intégral du P&L (budget, marges, CA). Vous définissez la stratégie commerciale et opérationnelle pour assurer la rentabilité et la croissance de l'agence. Développement Tertiaire & Industrie : Supervision des contrats de maintenance et des chantiers associés. Vous êtes l'interlocuteur de haut niveau pour les clients grands comptes et partenaires locaux. Culture Sécurité : Garantir l'excellence opérationnelle et le respect strict des normes de sécurité au sein des environnements industriels et tertiaires. Votre Profil : L'Élégance du Leadership Nous ne recherchons pas seulement un technicien, mais une personnalité : Formation : Diplômé d'une Grande École d'Ingénieurs (Les Mines, Arts et Métiers) ou issu d'un parcours terrain avec une ascension exemplaire vers des fonctions de Direction. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en direction de centre de profit ou d'agence dans le secteur de l'électricité. Savoir-être (Clé du poste) : Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre retenue et votre élégance relationnelle. Leader humain avant tout, vous savez écouter pour mieux décider. Compétences : Maîtrise des enjeux financiers et contractuels liés à la maintenance multitechnique. Pourquoi rejoindre cette aventure ? Stabilité : Intégrez une équipe déjà structurée et performante qui n'attend qu'un guide pour continuer de croître. Package Dirigeant : Rémunération attractive, bonus sur objectifs, véhicule de standing, intéressement et participation groupe.