Nous recherchons au sein de notre équipe de 6 gestionnaires notre nouveau/elle collaborateur/trice en Paie et Gestion Administrative. Vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 180 paies réparties sur plusieurs établissements. Vos principales missions seront : * La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers administratifs, absences, congés, planning etc. * L'élaboration et la vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation, les règles conventionnelles et les usages de l'association * Le calcul et la gestion des charges sociales et déclarations associées * D'être l'interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux * D'apporter conseil et appui aux directions d'établissements sur la gestion d'équipe Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos salariés. En tant que Gestionnaire Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale. Vous aurez accès à un self pour vous restaurer le midi à tarif préférentiel (2,91€/repas), un jour de télétravail/sem sera possible dès 6 mois de présence. A travers notre CSE, vous bénéficierez de chèques vacances, chèques cadeaux pour vos enfants et pourrez participer aux voyages organisés. * Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac+2 en Ressources Humaines * Vous avez une expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie, de préférence dans le secteur sanitaire, social ou médico-social * Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de paie (nous utilisons actuellement CEGI version First) * Vous êtes rigueur, organisés et méthodiques * La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sont indispensables * Vous êtes autonomie dans vos activités et savez assurer un feed-back régulier à votre responsable * La connaissance de la CCN 51 serait un plus