Employé de restauration polyvalent (H/F) 67 - Ohlungen
Offre n° 201WCYC
Employé de restauration polyvalent (H/F)
67 - Ohlungen - Localiser avec Mappy
Publié le 23 décembre 2025
Nous recherchons un employé de restauration polyvalent (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil périscolaire de OHLUNGEN dans le cadre d'un CDD de remplacement (possible reconduction) de 16h hebdo' Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30.01.2026 Votre temps de travail se compose comme suit : Jours scolaires (hors vacances et mercredi) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 4h/jour (12h30-16h30) Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous serez amené(e) à assurer l'encadrement, le service des plats auprès des enfants pendant le temps du repas ainsi que le nettoyage de la salle de restauration, des équipements et la cuisine. Savoir être : Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute On vous reconnaît une attitude positive et dynamique Vous êtes force de proposition Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif Pour vous, la ponctualité est essentielle Atouts de l'ALEF : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance Prime Possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière lors de l'embauche, se rajoutant à la rémunération de base Un comité social et économique offrant des tarifs préférentiels en billetterie, chèques cadeau et des chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.12 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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