Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F) 55 - BAR LE DUC

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Offre n° 201WDBN
Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 décembre 2025

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel (site de Bar-le-Duc), Rez-de-chaussée haut du bâtiment gériatrique Les Cépages, recherche un(e) IDE Plateforme d'admissions directes non programmées des personnes âgées de + de 75 ans. Description du poste Missions générales : - Organiser le parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées - Coordonner l'orientation de la personne âgée suite à l'appel reçu via la plateforme. - Coordonner l'analyse de la situation, l'orientation et la mobilisation des dispositifs (EMIG, HDJ, consultations, CPTS et professionnels libéraux, etc.) - Organiser l'hospitalisation si besoin : o En court séjour gériatrique ou autres spécialités o Dans un établissement de médecine/SMR o Hébergement temporaire solvabilisé en EHPAD. - Travailler en équipe avec le personnel soignant, les médecins et le coordinateur de la plateforme. Activités principales : - Accueil téléphonique - Planification des RDV - Programmation des hospitalisations - Mutualisation et polyvalence avec le poste infirmier (e) d'équipe mobile de gériatrie et de l'Hôpital de jour gériatrique du CHBLDFV - Suivi des indicateurs qualité Compétences requises Connaissances/savoir : - Avoir une bonne connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge - Connaitre la filière gériatrique du territoire - Maitriser la prise en charge globale de la personne âgée - Connaitre les outils d'évaluation tels que AGGIR, G8, MMS, etc. Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : - Communication et relation d'aide - Education à la santé - Ethique et déontologies professionnelles - Hygiène hospitalière et prévention sur les infections nosocomiales - Connaissances médicales, générales et/ou spécifiques - Méthodes de recherche en soins - Méthodologie d'analyse de situation - Pharmacologie - Santé publique Qualités humaines/relationnelles/savoir-être : - Prise d'initiative, autonomie et polyvalence - Aptitude au travail en équipe et en liaison - Rigueur et organisation - Empathie, écoute et amabilité - Adaptabilité Prérequis recommandés pour exercer : Connaissances et appétences dans la PEC et l'accompagnement de la personne âgée DU en Gériatrie ou s'engager à obtenir le DU Organisation du poste - Descriptif des activités L'IDE en poste à la plateforme d'admission directe des personnes âgées, devra, chaque jour ouvrable : - Répondre aux appels téléphoniques reçu par la plateforme - Prendre attache quotidiennement ou hebdomadairement avec les services d'hospitalisations, MCO, SMR et EHPAD afin d'établir la cartographie des lits et places disponibles - Evaluer l'urgence de la situation en regard des informations concernant le patient et transmises par son interlocuteur - Contacter le médecin en charge de la plateforme pour lui présenter les situations - Donner suite à la prise en charge : rappel des médecins, organisation de l'entrée avec les cadres de santé ou ses collègues de services de soins, médecins coordonnateurs d'EHPAD - Faire les préadmissions sur le logiciel de gestion des lits - Transcrire dans le dossier patient du patient les informations reçues ainsi que le déroulé de son intervention - Rédiger un CR de l'intervention de l'équipe pour le médecin traitant Horaires de travail : 9h-12h/12h30-17h du lundi au vendredi Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Etat d'infirmier, Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V

500 à 999 salariés


Mme MYRIAM KOZIEL

Voir la page employeur

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