Description du poste Sous la responsabilité du conseil d'administration et en lien avec la directrice artistique de la compagnie et la responsable de production & diffusion, la responsable d'administration assure le pilotage budgétaire et administratif de la compagnie et la mise en œuvre de ses productions. Il ou elle contribue au développement de la compagnie et de ses projets. Vos missions : => Administration générale - Élaborer et suivre le budget général de la compagnie, en lien avec la responsable artistique - Participer à la réflexion stratégique de développement de la compagnie - Mettre en place et réaliser un suivi du plan de trésorerie - Réaliser les dossiers de subvention et les bilans, en lien avec la responsable artistique - Rendez-vous trimestriel avec l'expert-comptable - Réaliser la paie (intermittent.es du spectacle) et les déclarations sociales associées - Préparer et participer aux CA, AG de l'association - Participer à la rédaction du rapport d'activités et le programme d'activités - Faire la gestion des droits d'auteur.rices Assurer la veille juridique, sociale et fiscale - Gérer les contrats d'assurance Assurer la facturation et le suivi des règlements (clients/fournisseurs) => Production - Rechercher des partenariats, des financements et veiller sur les appels à projets - Représenter la compagnie auprès des tutelles en Hauts-de-France en lien avec la direction artistique (DRAC, Région, Département, Ville, etc) - Participer occasionnellement aux journées de rencontres professionnelles et autres rendez-vous du secteur en lien avec la direction artistique et la responsable de production & diffusion - Profil recherché Connaissance du domaine du spectacle vivant, son fonctionnement, sa planification, l'évolution de ses enjeux, plus particulièrement concernant le milieu du théâtre Connaissance en paie et comptabilité, connaissances juridiques des contrats du spectacle et des contrats de travail La connaissance du logiciel Spaiectacle serait un plus Aisance relationnelle au téléphone et en présentiel Capacité d'écoute et de conseil Méthodologie et esprit d'initiative Conditions Bureau sur Lille - Métro Cormontaigne - Télétravail possible Contrat : CDDU 4 à 6 jours par mois selon l'activité Date prise de fonction : Mars 2025 Date limite de candidature : 10 février 2026 Entretiens entre le 24 et le 27 février 2026