Au sein des services techniques, pôle Espaces verts et Propreté urbaine, nous recrutons un agent en charge de la propreté urbaine. MISSIONS DU POSTE : Profil recherché Maintenir la propreté de la voie publique et des extérieurs des bâtiments communaux et lors des manifestations * Nettoyage quotidien du domaine public, nettoyage manuel des rues et trottoirs ramassage des papiers et autres détritus en observant les règles de sécurité et rendant compte de l'action conduite au travers une fiche de suivi. * Intervention des moyens spécifiques : balayages, lavage, enlèvement des encombrants et tas sauvages, nettoyage du mobilier urbain, salage en hiver Nettoyage autour des Points d'Apport Volontaire *Tri des déchets et transport en déchetterie *Nettoyage à l'aide d'une aspiratrice de type Glutton *Traitement des poubelles de ville (pas des ordures ménagères) et collecte des cartons dans les différents bâtiments de la ville *Nettoyage des sanitaires publics * Attention portée à l'image de proximité donnée : présence en continu sur le terrain, information directe des habitants sur le chantier en cours, remontées des informations collectées sur le terrain sur l'état du patrimoine et les demandes de la population. - Participer à la pose des illuminations de noël et des décors divers de la ville en fonction des saisonnalités. - Petit entretien et nettoyage du matériel, des véhicules Missions secondaires du poste : - Aider et soutenir ponctuellement les autres activités du service. Compétences professionnelles et techniques : - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. Qualités recherchées : - Savoir rendre compte de son activité. * Avoir une énergie débordante, une motivation sans faille, * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public. Profil : - Expérience confirmée sur un poste similaire - CACES souhaités - Maîtrise des risques liés à la gestion des règles de sécurité. Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du responsable du pôle Espaces vers et propreté urbaine. Cycle de travail : - Sur une base de 35h avec des semaines à 40h sur 5 jours et des semaines à 32h sur 4 jours suivant un planning interne au service. Horaire de travail 7h30/12h et 3h/16h30 - Période de travail en horaire d'été 6h/14h, évolutive en fonction de températures (environ de mai à fin aout) - Participation au service d'astreinte technique après 6 mois de présence Avantages : - Octroi de régime indemnitaire (IFSE et CIA) - d'une prime 2 fois par an, - Adhésion au CNAS et au COS. Pour postuler : adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 20 janvier 2026 à l'attention de Monsieur le Maire le Maire de Loriol-sur-Drôme Poste à pourvoir au 02/02/2026