Femme de ménage référente (H/F) 62 - ECUIRES
Offre n° 201WHSJ
Femme de ménage référente (H/F)
62 - ECUIRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
Votre mission en premier lieu sera de -Remplacer les agents de nettoyage lors des congés ou absences : C'est à dire faire les interventions chez des particuliers et des professionnels Savoir s'adapter aux différents horaires soit très tôt (06h00) soit de journée soit fin de journée(20H00) Faire preuve d'adaptation avec un planning qui changera au fur et à mesure de la semaine et des aléas -Remonter les informations à votre supérieur -Soulager votre supérieur dans certaines taches dans la logistique du matériel et en fonction des secteurs En fonction du profil ,d'autres taches pourront être attribuées par la suite Nous cherchons une personne dynamique, bienveillante ,sérieuse et dotée d'une conscience professionnelle . Avoir des connaissances en repassage , nettoyage des vitres , nettoyage courant de la maison ,nettoyage de locaux professionnels 20h/semaine pour démarrer qui pourra être évolutif Etre disponible Un week end sur 2 Prise de poste à partir de janvier 2026 ou février 2026
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- HORAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
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