Un(e) RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER ET PARTENARIAT (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 201WJJB
Un(e) RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER ET PARTENARIAT (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
La Direction Prospection et Prescription recrute : Un(e) RESPONSABLE DU POLE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER ET PARTENARIATS Directement rattaché(e) au (à la) Directeur(trice) de la Prospection et de la Prescription, le (la) Responsable du pôle a pour mission d'élaborer et de piloter la stratégie en termes de développement de flux (rendez-vous) sur la partie Prescription (indication d'affaires) et de l'activité commercialisation de biens immobiliers neufs. Il(elle) doit contribuer à l'organisation et la mobilisation de l'équipe du pôle et professionnaliser le réseau vente en lien avec la direction de la distribution multicanale. Il(elle) a également la charge du développement des partenariats avec les professionnels de l'immobilier tant pour la partie prescription que pour la partie commercialisation. Il (elle) encadre les autres collaborateurs du pôle et assure l'élaboration, la gestion et le suivi budgétaire de son unité. Plus précisément, il s'agit : - D'élaborer et piloter la stratégie définie en matière de prescription et de commercialisation d'immobilier neuf en lien avec la Directrice de la prospection et de la prescription - D'assurer le développement et l'animation d'un réseau de partenariats immobiliers - De piloter les activités - De dynamiser et professionnaliser la prescription et la gestion patrimoniale, en lien avec la Direction de la distribution multicanale - De participer aux projets transverses de la Direction du Développement Vos compétences : Vous avez une expérience avérée en partenariats B2B et/ou développement immobilier et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre appétence pour la performance commerciale. Vous connaissez le marché immobilier résidentiel et le financement associé. La rémunération comprend une partie fixe (50 à 60k€ brut) et un commissionnement sur objectifs (15k€ brut à l'année)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 13.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre distribution de crédit
Employeur
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