Cariste (H/F)

Cariste (H/F) 13 - PORT ST LOUIS DU RHONE

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Offre n° 201WKZY
Cariste (H/F)

13 - PORT ST LOUIS DU RHONE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 décembre 2025

VOS MISSIONS PRINCIPALES SONT : - Respecter l'ensemble des procédures d'exploitation et de sécurité applicables à ce poste : - Assurer les mouvements de marchandises à l'aide d'un moyen de manutention mécanisé - Préparation de commandes en palettes homogènes : dégerbage de palettes et dépose en zone d'allotissement. - Effectuer les réapprovisionnements picking - Procéder au stockage des palettes en palettier. - Assurer des missions de chargement / déchargement et/ou de picking - Vérifier la bonne quantité de marchandise sur la palette, ainsi que la qualité de la marchandise et du support de stockage - Respecter les consignes de préparation spécifiques à chaque client dictées par le système. - S'assurer qu'une information adéquate soit fournie avec la commande -Mettre à quai ou allotir les commandes dans les zones correspondantes - Disposer la bonne quantité de marchandise sur la palette en la plaçant correctement - Effectuer les chargements / déchargements des camions dans le respect des règles qualité et sécurité applicables - Oeuvrer dans le strict respect des règles, notamment, d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel confié et signaler les anomalies de fonctionnement. - Veiller à l'utilisation conforme et au maintien en état de fonctionnement des moyens matériels (manutention et radio) mis à disposition, compléter le carnet de bord et rendre compte de toute anomalie à son responsable hiérarchique - Respecter les process d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client - Participer à la propreté du site - Participer aux inventaires. - Être polyvalent sur d'autres postes du site que votre manager pourrait vous assigner Caces 1/3/5 exigés. Divers postes à pourvoir en février 2026. Possibilité de renouvellement.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m)Cette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m)Cette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes)Cette compétence est indispensable
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractableCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des opérations logistiques
  • Assurer la sécurité du chargement
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
  • Effectuer des contrôles réguliers des équipements de manutention
  • Entreposer des produits
  • Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité)
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Participer à un inventaire
  • Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions
  • Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Employeur

GXO LOGISTICS FRANCE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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