Le Technicien Méthodes a pour mission de définir, formaliser, optimiser et mettre à jour les processus de fabrication des produits d'une entreprise partenaire. Il joue un rôle clé dans le lien entre le Bureau d'Études et la production, en traduisant les données techniques en méthodes de fabrication fiables, sûres et efficaces. Il vise l'amélioration continue en termes de qualité, coût et délai. Missions : Industrialisation des nouveaux produits, Amélioration continue, Support à la production, Interface avec les autres services. Responsabilités : Garantir la faisabilité technique et industrielle des produits conçus. Fiabiliser les process de fabrication. Contribuer à la réduction des coûts de production et à l'optimisation des délais. Assurer la qualité et la sécurité dans les méthodes mises en œuvre. Réaliser une veille technologique. Être force de proposition dans l'amélioration continue au niveau du service, du poste de travail, des procédés et des produits. Respecter et faire respecter les process en vigueur dans l'entreprise. Organiser son travail en fonction des délais impartis. Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Veiller à la bonne utilisation de son matériel. Alerter en cas de dysfonctionnement pouvant affecter la sécurité des biens et des personnes. Assurer au quotidien la propreté de son environnement de travail et des équipements. Compétences techniques : bonne capacité à lire des plans techniques et des nomenclatures. Maîtrise d'un système ERP. Connaissances de base en CAO. Connaissance des procédés d'assemblage, de fabrication mécanique (tôlerie, usinage), ou de montage électrotechnique. Sensibilisation aux normes qualité, sécurité et environnement Compétences transverses : Analyse de processus, résolution de problèmes, rédaction technique. Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.). Connaissances en Lean Manufacturing (souhaité mais non obligatoire). Participation aux groupes de travail. Capacité à transmettre ses connaissances et compétences techniques et organisationnelles aux collègues et autres départements. Connaissance appréciée du secteur de l'électromécanique ou des équipements automatisés. Savoir-être : Rigueur, méthode et esprit d'analyse. Esprit d'équipe et bon relationnel. Autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative. Capacité à vulgariser l'information technique. Réactivité et orientation solutions. Volonté de contribuer activement à l'amélioration continue des produits. Diplôme de niveau Bac +2 / +3 tel qu'un BTS, DUT ou Licence professionnelle dans les domaines du Génie mécanique, Génie industriel, Méthodes & Production, Conception de produits industriels ou équivalent.