Rédacteur Juridique H/f (H/F)

Rédacteur Juridique H/f (H/F) 13 - MARSEILLE 10

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Offre n° 201WMTS
Rédacteur Juridique H/f (H/F)

13 - MARSEILLE 10 - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute Un Rédacteur Juridique F/H en CDI au sein du service Contentieux Technique et Général, situé sur le site du Patio (13010). Le service Contentieux Technique et Général a pour missions : - le traitement des contestations relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiable (CRA) ; - la représentation des intérêts de la CPAM devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale : contentieux général (incluant la faute inexcusable de l'employeur), contentieux technique, devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel. Depuis le 1er janvier 2019, le service CTG est en charge de notifier les avis rendus par la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) rattachée au Service Médical. Le service rattaché au Département Contentieux, de la Sous-Direction du Contrôle Contentieux, est composé d'un responsable de département, d'un Manager de secteur, de 2 Managers Opérationnels (CRA et Juridictions) et 31 collaborateurs. Vous serez rattaché(e) au Manager Opérationnel de l'unité Commission de Recours Celle-ci a pour mission de préparer et présenter des dossiers soumis à la CRA, commission obligatoire émanant du Conseil de l'organisme. Mission/Activités Vous serez amené(e) à réaliser toutes taches administrées afférentes à la gestion de la CRA dont : Le traitement des sous-corbeilles de réorientation interne L'instruction et le suivi des dossiers (liaison avec le service émetteur de l'indu ou du refus de droit, recherche documentaire, proposition de passage en colloque avec le service médical. ) via les applicatifs internes La rédaction de projets de procès-verbaux soumis aux conseillers-membres de la CRA Et les missions secondaires : La participation aux étapes de réorientation des demandes de recours amiable vers les pôles et services et d'ouverture de dossier (en renfort ponctuel des gestionnaires concernés) La participation à la notification des décisions prises suite à la séance CRA Formation Un diplôme juridique à partir de Bac+2 est souhaité, et une expérience comparable constituerait un plus. Compétences Compétences techniques : Savoir mettre en pratique ses connaissances juridiques et rédactionnelles à l'attention des publics destinataires de nos décisions en maîtrisant et pratiquant des tâches administratives récurrentes Maîtriser Word et d'Excel, avec une aisance dans l'utilisation simultanée de divers applicatifs Manifester un intérêt pour l'apprentissage de la législation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26846.00 Euros sur 14 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Temps de travail : 37h30 /39h au choix 5 semaines de CP + RTT Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Droit sécurité sociale

Compétences

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion des garanties et des assurances
  • Identifier, traiter une demande client
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

CAISSE PRIMAIRE CENTRALE ASSUR MALADIE

1000 à 1999 salariés

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