Accompagnant(e) Educatif (ve) et Social(e) (AES) (H/F)

Accompagnant(e) Educatif (ve) et Social(e) (AES) (H/F) 95 - BEAUMONT SUR OISE

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Offre n° 201WNGZ
Accompagnant(e) Educatif (ve) et Social(e) (AES) (H/F)

95 - BEAUMONT SUR OISE - Localiser avec Mappy

Publié le 23 décembre 2025

LE RÉSEAU AUXI'life RECRUTE des ACCOMPAGNANTS ÉDUCATIFS ET SOCIAUX (AES) CONFIRMÉS H/F Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours grâce à : Un planning adapté et sectorisé pour concilier vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement pour vos problématiques du quotidien Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation De réelles possibilités d'évolution de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue selon vos missions Des opportunités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle Votre mission : En tant que véritable référent(e), vous accompagnerez à domicile une dame de 56 ans présentant un handicap psychique/mental. Vous interviendrez chaque lundi de 12h45 à 18h00. Si vous aimez les promenades en forêt, les balades au bord de l'Oise, la piscine, les visites de parcs ou encore les activités manuelles, alors n'hésitez plus : vous êtes le profil que nous recherchons ! Vous interviendrez notamment sur : Activités de bien-être et de détente Balades en forêt ou au bord de l'Oise pour favoriser le calme, la respiration et la mobilité. Sorties dans les parcs : observer la nature, nourrir les canards (si autorisé), photographier les fleurs et arbres. Piscine (si adapté à son état) : moments de détente, flottaison, petits exercices doux. Activités manuelles et créatives Peinture, dessin, coloriage mandala pour développer la motricité fine. Pâte autodurcissante / pâte à modeler pour travailler la créativité et la coordination. Création de cartes décorées (anniversaires, saisons, fêtes). Ateliers de collage avec magazines, photos, fleurs séchées. Petits bricolages : fabriquer un marque-page, décorer un pot de fleurs, créer un mini herbier. Activités visant la socialisation et la participation Sorties dans le quartier : boulangerie, petit marché local, bibliothèque (si calme et adapté). Discussion guidée : parler de sa journée, de ses goûts, travailler la communication et l'estime de soi. Soutien psychologique et émotionnel Moments de relaxation : respirations simples, musique douce, écoute active. Valorisation des réussites : félicitations, petites récompenses symboliques pour renforcer la confiance en soi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.3 Euros
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

AUXI'LIFE 95

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet
https://www.auxilife.fr/

AUXI'life est un Réseau d entreprises et d associations d'aide à domicile créé en 2005.Nous comptons à ce jour 20 agences spécialisées dans l accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des accompagnants éducatif et social engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes.

Voir la page employeur

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