Développez votre activité dans l'immobilier avec un accompagnement professionnel et structuré Intégrez une équipe de 60 professionnels de l'immobilier qui accompagnent les profils en reconversion dans la construction et le développement de leur activité. Vous bénéficiez d'un encadrement présent sur site, d'un programme de formation complet, et de locaux accessibles 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24 pour exercer dans des conditions optimales. Missions principales Accompagner les clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Assurer la prospection, la gestion des visites, la négociation et la conclusion des transactions. Conditions d'exercice et accompagnement Formation complète (commerciale, technique et juridique) adaptée aux profils en reconversion. Accompagnement personnalisé sur les dimensions métier, communication, administratif et juridique, assuré par un staff disponible quotidiennement et présent physiquement. Accès permanent à des locaux professionnels (7j/7, 24h/24). Outils métier premium : solutions digitales, supports marketing, gestion CRM et génération de leads qualifiés. Autonomie d'organisation : possibilité de travailler depuis le domicile, les bureaux ou directement sur le terrain. Rémunération attractive, jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré. Vie d'équipe structurée : animation hebdomadaire, échanges de bonnes pratiques et entraide permanente. Revenus complémentaires possibles Gestion locative et location. Commercialisation de programmes neufs, LMNP, gestion de patrimoine. Partage d'affaires et partenariats (courtiers, artisans, prestataires). Parrainage et développement de réseau. Programme de formation Théorie : mandats, offres, ajustements de prix, compromis, actes définitifs. Juridique : législation, obligations, statut d'agent commercial, régime d'auto-entrepreneur. Outils métiers : maîtrise du CRM, solutions digitales, outils d'expertise. Communication : utilisation des réseaux sociaux, création graphique, image de marque et communication institutionnelle. Commercial : prospection, gestion des rendez-vous clients, commercialisation et suivi. Mises en situation : jeux de rôle, accompagnement terrain et simulations de cas pratiques. Profils recherchés 1. Profils en reconversion professionnelle / sans expérience préalable dans l'immobilier Motivation, écoute active, rigueur et sens du service. Permis B requis. Aucun diplôme ni expérience immobilière exigés : la réussite repose sur la motivation et la qualité de l'accompagnement dispensé. 2. Professionnels expérimentés du secteur immobilier Expérience préalable en transaction, gestion ou prospection immobilière. Volonté de rejoindre un réseau à taille humaine, proposant une rémunération compétitive, un pack d'outils complet et une transparence tarifaire. Recherche d'un environnement collaboratif avec un encadrement présent sur site. Ambition d'enrichir ses compétences et d'évoluer au sein du réseau. Statut proposé : indépendant en CDI (portage salarial) Le dispositif de portage salarial proposé par Sept Development permet de bénéficier d'un CDI tout en conservant l'autonomie d'un statut indépendant. Ce modèle combine flexibilité et sécurité, et offre les avantages suivants : Émission de bulletins de salaire. Congés payés. Mutuelle d'entreprise. Meilleure cotisation retraite. Remboursement des frais professionnels.