Sous l'autorité du responsable de la médiathèque, l'Agent chargé d'accueil de la médiathèque participe à l'accueil des publics, leur information, et le traitement de leurs demandes. Temps de travail : Temps non complet 19,33/35e du mardi au vendredi et un samedi sur deux Semaine 1 = 21h Mardi: 15h-18h Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h Jeudi : 15h-18h Vendredi : 15h-19h Samedi : 10h-12h30 / 15h-18h Semaine 2 = 17h40mn Mardi: 10-12h10 / 15h-18h Mercredi : 10h-12h30 / 15h-18h Jeudi : 15h-18h Vendredi : 15h-19h Type d'emploi : Contractuel - CDD 6 mois renouvelable. Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Mission principale : - Traitement des prêts et des retours - Réalisation des inscriptions - Rangement des documents - Gestion de la navette et des réservations - Participer à la vie de l'établissement Accueil physique et téléphonique du public : - Accueillir les usagers pendant les ouvertures au public, les renseigner, prendre et suivre les inscriptions, faire le suivi des prêts et retours de documents, des réservations. - Encaisser les recettes (inscriptions, prêts de jeux, pénalités.) - Gérer les documents de la navette, leur départ, réception, et traitement, - Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité avec diplomatie ; - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ; - Participer et organiser le rangement des documents ; - Réguler l'entrée des visiteurs et groupes, et surveiller les accès et le hall d'exposition ; - Conserver neutralité et objectivité face aux situations ; - Participer à l'accueil des stagiaires (3è, 2nde) et des contractuels (A. de Poche) ; - Suivre les commandes MDIV ; - Accueillir les bénévoles avec convivialité ; - Surveiller les collections et les salles ouvertes au public, et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement. Assistance au fonctionnement de l'établissement : - Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents ; - Participer aux réunions de l'équipe ou de pôle ; - Participer à l'enrichissement et à la médiation des collections ; - Réaliser des courriers ou des appels de relance et/ou de réservation ; - Surveiller les collections et les salles ouvertes au public et faire appliquer le règlement intérieur de l'établissement ; - Appliquer les procédures de rangement des collections ; - Équiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents - Mettre en place les dispositifs de sauvegarde des ressources documentaires contre le vol et le vandalisme Connaissances : - Connaissance du fonctionnement et du règlement de la médiathèque - Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents, - Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public Savoir-faire : - Maitrise du logiciel du système d'information et de gestion de la médiathèque « Orphee_NX » - Connaissance de l'organisation des collections - Maitrise des principaux outils bureautiques - Bonne culture générale et littéraire - Capacité à s'organiser Savoir-être : - Diplomatie. - Bon état d'esprit, volontaire, et enthousiaste. - Excellent relationnel. - Capacité à fédérer, soutenir et se porter volontaire. - Travail en équipe dans le respect des consignes, de la hiérarchie et des collègues. Caractéristiques particulières : - Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des besoins du service - Adaptabilité aux usagers avec risques de tension - Participation ponctuelle à des actions culturelles Informations complémentaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Titres Restaurant + CNAS + démarche QVCT + Forfait mobilité durable + Participation employeur à la Prévoyance + Participation au contrat mutuelle au 1er janvier 2026.