Chef de service CADA (H/F) 10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC
Offre n° 201WZYG
Chef de service CADA (H/F)
10 - LA CHAPELLE-SAINT-LUC - Localiser avec Mappy
Publié le 24 décembre 2025
L'AATM recherche un chef de service pour l'antenne de La Chapelle Saint Luc du CADA Aube. Sous la direction de la direction territoriale Aube, ses missions principales sont : - Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes - Manager, superviser et animer les équipes - Organiser le fonctionnement et l'organisation du service dans le respect de la règlementation en vigueur - Veiller à la continuité et à l'amélioration continue de la qualité des prestations - Veiller à l'application et à l'utilisation des outils et procédures internes - Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours - Travailler en partenariat - Veiller à l'entretien permanent du parc d'hébergement - Participer à la gestion des ressources humaines - Participer à la gestion budgétaire du service Il s'agira également de : - travailler en collaboration avec le chef de service de l'antenne de Bar-sur-Aube - prendre part aux projets partenariaux du territoire - s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (qualité, éthique, RSO...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon la convention collective de 1951
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Législation sociale
- Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Prévenir et résoudre les conflits
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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