Gestionnaire ressources humaines (H/F) 55 - COMMERCY
Offre n° 201XCQP
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
55 - COMMERCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2025
LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Recrute : Une personne qualifiée au sein du service des Ressources humaines Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St-Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel L'établissement recrute un adjoint administratif H/F à temps complet pour son service des ressources humaines dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Missions : Vous devez apporter votre aide aux agents du service ressources humaines dans leurs missions : - Gestion personnel non médical et médical - Gestion de la paie - Déclarations sociales - Gestion des carrières -Également traiter des demandes précises qui relèvent d'une technicité particulière (élaboration de procédures, recherches thématiques .) Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière serait un plus. Maîtrise Word, Excel Contrat à temps complet 36h / semaine Correspondance statutaire : Adjoint administratif de classe normale/ adjoint des cadres / attaché d'administration Service : Ressources humaines Profil : Débutants acceptés. Une expérience RH dans la fonction publique hospitalière serait appréciée. Nature de l'emploi : Poste ouvert aux contractuels. Rémunération : selon grille indiciaire et ancienneté Temps de travail : 36 heures par semaine - Travail en journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille fph
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de dossiers administratifsCette compétence est indispensable
- Contribuer à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail, etc
- Gestion de la paie
- Gestion des carrières
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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