Chef de Projet Opérationnel Cité éducative (H/F)

Chef de Projet Opérationnel Cité éducative (H/F) 69 - ST FONS

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Offre n° 201XDLF
Chef de Projet Opérationnel Cité éducative (H/F)

69 - ST FONS - Localiser avec Mappy

Publié le 24 décembre 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, il/elle assure la fonction de Chef de Projet Opérationnel. Il/elle s'assure de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, il/elle travaillera en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participer au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour la Cité. Participer à l'élaboration du plan d'action et au pilotage de la Cité - Participer au repérage des acteurs, partenaires et projets pouvant permettre de répondre aux besoins non pourvus du territoire. - Participer à la mise en cohérence de la Cité éducative avec les stratégies municipales auprès des 0-25 ans. - Participer aux rencontres, journées d'études et séminaires thématiques des partenaires de la Cité. - Assurer le suivi des projets, contribuer aux bilans d'étape et les réorienter le cas échéant (ingénierie de projets partenariaux, conception, mise en œuvre, évaluation, régulation.). Participer à l'organisation et l'animation territoriale et partenariale - Organiser et co-animer des réunions intra-municipale et/ou inter-services (service politique de la Ville, culture, sport, emploi-insertion et vie associative). - Amorcer et participer aux groupes de travail thématiques inter-services et multi-partenariaux en lien avec les orientations et populations cibles de la Cité éducative. - Rendre comptes des travaux et assurer l'articulation entre les groupes au regard des objectifs de la Cité. - Créer et animer des outils favorisant le transfert d'informations, les avancées et la mise en lien des acteurs. - Accompagner les porteurs de projets de la Cité éducative. - Participer à la veille et l'articulation avec les politiques ou les dispositifs existants. Participer à l'organisation des instances de gouvernance la Cité Éducative - Participer à la préparation et l'organisation des instances de gouvernance (COSTRAT - COPIL -COTECH). - Participer à la préparation et au suivi de l'appel à projets annuel : enregistrement, instruction, aide à la décision. - S'inscrire dans la dynamique de la Troïka et de l'équipe projet de la Cité éducative (Villes-État-Éducation Nationale). Mener la démarche d'évaluation - Construire et proposer des outils d'évaluation. - Co-animer la démarche d'évaluation. - Rendre compte des résultats de l'évaluation. Proposer des actions de communication pour la Cité éducative - Initier et coordonner un plan de promotion et de valorisation de la Cité éducative. Assurer le suivi administratif et financier - Réception et traitement des devis - Élaboration des bons de commande - Suivi et gestion des factures

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
38H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2450.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Science politique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE de SAINT FONS

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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