Responsable d'Atelier électronique H/F 72 - Sablé-sur-Sarthe
Offre n° 201XHYZ
Responsable d'Atelier électronique H/F
72 - Sablé-sur-Sarthe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 décembre 2025
Vous aimez le concret, le terrain, et donner du sens à votre quotidien ? Nous recrutons pour l'un de nos clients - une entreprise industrielle en plein essor dans le domaine de l'électronique - un(e) Responsable d'Atelier de Production (H/F). Sous votre regard à la fois technique et humain, vous serez le chef d'orchestre de l'atelier. Vous superviserez une équipe d'opérateurs, veillerez au bon déroulé des productions, et garantirez que nos engagements - qualité, délais, coûts - soient tenus. Vous piloterez les processus, optimiserez les ressources, et animerez un environnement de travail dynamique et motivant. Vos missions principales : - Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'atelier : gestion des plannings, répartition des tâches, affectation des ressources. - Manager et motiver vos équipes : accompagner, former, responsabiliser, favoriser l'esprit d'équipe et la montée en compétences. - Veiller à la qualité, la sécurité et la performance de la production : respect des normes, contrôle qualité, optimisation des process, amélioration continue. - Suivre les indicateurs clés (qualité, coûts, délais, rendement), analyser les résultats, et proposer des améliorations. - Dans certaines situations, intervenir directement en atelier pour soutenir l'équipe ou intervenir sur le matériel, afin de garantir la continuité et la performance. Si vous avez l'esprit d'un \"faiseur\", que vous aimez l'action, les défis, et l'ambiance d'un atelier, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle clé, central dans le fonctionnement de l'entreprise - vous avez un réel impact. - Un environnement stimulant, technique et humain. - Des responsabilités variées : management, technique, production, optimisation. - L'opportunité d'évoluer et de grandir avec l'entreprise. Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personne qui combine compétences techniques, leadership et pragmatisme. Ce que nous attendons : - De formation technique (Bac+2 ou plus) dans le domaine industriel, la production, ou la maintenance (ou expérience équivalente). - Une expérience confirmée en gestion d'atelier / production industrielle, avec la capacité à piloter et encadrer une équipe. - Des connaissances solides en électronique sont indispensables, l'entreprise évoluant dans un environnement technique où la compréhension des composants, systèmes et procédés liés à l'électronique est essentielle. - Un vrai sens du management : vous savez motiver, fédérer, responsabiliser, et faire monter en compétences vos collaborateurs. - Un bon esprit d'organisation, de planification et d'anticipation : vous gérez les imprévus, les priorités, et optimisez les flux de production. - Une bonne culture qualité / sécurité / respect des process : rigueur et sens du détail indispensables. - Un excellent relationnel pour animer votre équipe et communiquer avec l'ensemble des services. Bonus : - Une expérience en environnement automatisé ou semi-automatisé. - Une appétence pour l'amélioration continue. - La capacité à intervenir ponctuellement en atelier pour soutenir la production.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
1 ou 2 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'emploi : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des postes en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
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