MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE _ Finalité : Assurer la coordination opérationnelle, le pilotage stratégique et l'animation territoriale du CoReSS Mayotte, dans le respect des orientations définies par les instances de gouvernance et en lien avec l'ensemble des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES 1/ Pilotage et mise en œuvre opérationnelle - Décliner et mettre en œuvre le plan d'actions du CoReSS conformément aux orientations régionales et nationales de santé sexuelle. - Planifier, coordonner et suivre les actions menées sur le territoire. - Élaborer et suivre les outils de pilotage : plans de charge, tableaux de bord, indicateurs d'activité et d'impact. - Coordonner la rédaction des bilans et rapports d'activité destinés à l'ARS et aux partenaires institutionnels. 2/ Animation territoriale et partenariale - Animer le réseau des acteurs impliqués en santé sexuelle sur le territoire. - Favoriser la co-construction et la mutualisation des initiatives locales. - Organiser les réunions de coordination, groupes de travail thématiques et comités de pilotage. - Représenter le CoReSS Mayotte auprès des partenaires institutionnels, associatifs et médicaux. 3/ Appui méthodologique et qualité - Soutenir les acteurs dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs actions. - Promouvoir les bonnes pratiques et l'harmonisation des outils et supports d'intervention. - Participer à la capitalisation et à la diffusion des expériences locales innovantes. PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉS FORMATION ET EXPÉRIENCE - Diplôme de niveau Bac +5 (santé publique, sciences sociales, coordination de projet, gestion des politiques publiques ou équivalent). - Expérience confirmée d'au moins 3 ans en coordination de dispositifs ou gestion de projets dans le domaine de la santé publique, prévention ou social. - Connaissance du réseau de santé, des institutions et des acteurs associatifs à Mayotte et/ou dans les Outre-mer. COMPÉTENCES ATTENDUES - Excellente capacité de coordination et d'animation de réseau. - Maîtrise de la conduite de projet : planification, suivi et évaluation. - Solides compétences rédactionnelles et de synthèse. - Bonne compréhension des enjeux de santé sexuelle, d'égalité et de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Office, Drive, visioconférence, etc.). - Capacité d'adaptation, sens du relationnel et diplomatie. APTITUDES PERSONNELLES - Esprit d'initiative et autonomie. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et partenarial complexe. - Adhésion aux valeurs de la santé communautaire et de la promotion de la santé SPÉCIFICITÉS MAHORAISES - Poste central au sein d'un dispositif régional en développement, nécessitant adaptabilité et réactivité. - Relations avec une grande diversité d'interlocuteurs : services de l'État, ARS, associations, collectivités, professionnels de santé. - Capacité à concilier pilotage stratégique, suivi opérationnel et compréhension du contexte local (diversité linguistique, contraintes logistiques, rythme institutionnel). _ Lieu d'exercice : Mayotte _ Rattachement fonctionnel : Bureau du CoReSS Mayotte _ Rattachement administratif : Association porteuse Nariké M'sada _ Quotité de travail : Temps plein _ Statut : Cadre - Catégorie A _ Déplacements : Fréquents sur l'ensemble du territoire de Mayotte