Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F) 16 - MOUTHIERS-SUR-BOEME
Offre n° 201XQJH
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins (H/F)
16 - MOUTHIERS-SUR-BOEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
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Employeur handi-engagé
Au sein de l'EHPAD de Mouthiers sur Boëme, établissement FPT de 51 lits, l'IDEC assure la coordination de la prise en soins des résidents sous la hiérarchie de la direction d'établissement. Il/Elle est le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de la résidence et veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. 1. Encadrement des équipes soignantes - Organiser, coordonner et animer le travail des équipes (soignantes, techniques et logistique) ; - Réaliser les plannings, assurer la continuité des soins et gérer les remplacements en lien avec la Direction ; - Gérer les congés annuels et le temps de travail des agents ; - Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux professionnels. 2. Qualité et sécurité des soins - Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Elaborer, mettre à jour et faire appliquer les protocoles de soins ; - Veiller au respect des droits des résidents et à la bientraitance ; - Collaborer avec les familles et participer aux CVS et à l'élaboration des PVI. 3. Coordination des parcours de soins - Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les intervenants extérieurs ; - Organiser les transmissions ciblées et assurer la bonne circulation de l'information. 4. Participation à la gestion de l'établissement - Participer au projet d'établissement et aux réunions de pilotage ; - Contribuer à la préparation et au suivi de l'évaluation HAS ; - Contribuer, participer et collaborer avec les autorités de contrôle (GMP, PATHOS) ; - Être force de propositions dans l'amélioration des pratiques. 5. Formation et accompagnement des professionnels - Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation - Accompagner les équipes au quotidien dans leur montée en compétences. - Réaliser les entretiens annuels en collaboration avec la Direction - Accueillir et suivre les stagiaires (IDE, AS.) Poste au 01/03/2026 à temps complet
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Rémunération entre 2200 € et 2500€ selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDEC
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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