Rejoignez un service pédopsychiatrique reconnu et engagé au cœur de la santé mentale de l'enfant et de l'adolescent. Au sein d'un centre hospitalier associatif de référence en santé mentale, vous intégrez un pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent à la fois historique et innovant. Implanté à Clermont-Ferrand et sur le territoire environnant (Riom, Allier, Haute-Loire.), l'établissement propose une offre complète de soins allant de la prévention à l'hospitalisation, dans un cadre moderne et bienveillant. Vos missions : Rattaché(e) au médecin chef du pôle, vous participez activement à la prise en charge globale des enfants et adolescents accompagnés. Votre rôle s'articule autour de : - La prise en charge médicale des jeunes suivis en hospitalisation de jour ou à temps plein - Les consultations en CMP et le suivi des familles en lien avec les équipes pluridisciplinaires - La coordination du parcours de soins et du lien ville-hôpital - La participation à la vie clinique : réunions, concertations, projets institutionnels - L'encadrement des internes et la supervision d'équipes paramédicales - La participation au dispositif d'astreintes et de gardes selon l'organisation du service - L'organisation du poste pourra être ajustée selon vos appétences, votre parcours et les besoins du pôle (temps plein ou temps partiel envisageable). Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée composée de : - Pédopsychiatres, psychiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs, orthophonistes, psychomotriciens et enseignants. - Des équipes soudées, dynamiques et bienveillantes - Une approche thérapeutique variée : psychodynamique, systémique, TCC, soins-études, équipes mobiles de crise, dispositifs TSA. Profil recherché : - DES de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (ou équivalent reconnu en France) - Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'écoute - Intérêt marqué pour la pédopsychiatrie sectorisée et la prise en charge globale de l'enfant - Profil junior bienvenu - accompagnement à la prise de poste prévu Autres avantages: - 24 jours de congés additionnels - Horaires flexibles et équilibre vie pro/vie perso - Mutuelle performante et prévoyance complète - Espace bien-être et sportif, restaurant d'entreprise, parking gratuit - Accompagnement à l'intégration et formation continue (colloques, supervision, projets innovants) - Possibilité d'évolution professionnelle et d'implication dans des projets transverses Envie de vous investir dans un projet humain et stimulant ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée au service des enfants et des familles.