Veilleuse / Veilleur de nuit en Etablissement Medico Social (H/F) 09 - L HERM
Offre n° 201XZTH
Veilleuse / Veilleur de nuit en Etablissement Medico Social (H/F)
09 - L HERM - Localiser avec Mappy
Publié le 28 décembre 2025
Au sein d'un Dispositif Intégré Thérapeutique et Pédagogique accueillant des enfants présentant des troubles cu comportement et de la personnalité vous assurerez la surveillance nocturne des usagers en internat. Vous remplacerez un veilleur de nuit en formation professionnelle dans le cadre de CDD d'une à deux semaines par mois. Pour cette mission vous devrez : - Passer des nuits éveillées et assurer des rondes - Veiller au bien être des enfants, les rassurer, les aider à s'endormir si nécessaire - Communiquer et faire le relais avec l'éducatrice(teur) de soirée et de lever - Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants - Rédiger des transmissions écrites (événements, comportements, incidents) - Poser un cadre repérant et contenant - Connaitre et savoir utiliser le système de sécurité incendie (le diplôme SIAP serait un plus) - Travailler seul/e et faire appel à l'astreinte quand nécessaire Pour postuler à cette offre vous avez une expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents et une expérience antérieure de veilleur de nuit. Vous possédez un diplôme d'AES ou AMP/ Poste à pourvoir sur plusieurs CDD de remplacement.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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