Accueillant LAEP "Le Cerf-Volant" (2h44) (H/F)

Accueillant LAEP "Le Cerf-Volant" (2h44) (H/F) 38 - PONTCHARRA

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Offre n° 201YCQV
Accueillant LAEP "Le Cerf-Volant" (2h44) (H/F)

38 - PONTCHARRA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 décembre 2025

Poste à pourvoir : 01/04/2026 Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité Type de recrutement : Poste permanent Cadre d'emplois : Psychologue - Catégorie A (filière médico-sociale) Temps de travail : Temps non complet annualisé : 02h44 hebdomadaires 19 accueils / an = 66.50h 10 réunions d'équipe et supervision par an = 30h 3 jours de formation / an = 21h Heures diverses = 7 h Journée de solidarité = 0.54h Total annuel de 125.04h soit 11.80h mensuel soit 2h44 hebdo. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « Le cerf-volant » est ouvert depuis septembre 2009. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Pontcharra (lundi matin, mercredi matin et jeudi matin). L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe à une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d'accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l'écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d'accueil. Et de vous impliquer, avec l'équipe, dans les projets du LAEP. Missions : Veiller au bon fonctionnement du lieu - Être garant(e) du cadre et respecter le règlement du lieu. - Aménager et ranger le lieu. - Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif du LAEP avec l'équipe d'accueillants. - Nettoyer les jeux et les locaux à chaque période de vacances scolaires. Accompagner l'enfant et sa famille - Accueillir l'enfant et l'adulte référent dans la discrétion et le respect de la confidentialité. - Faciliter l'expression et l'échange dans une posture d'écoute. - Accompagner le public dans l'appropriation du lieu. - Contribuer au développement de l'enfant et de la relation adulte/enfant par le jeu, etc. Travailler en équipe - Participer aux réunions d'équipe et de supervision. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - S'investir dans la vie et les projets du LAEP. - Etre garant(e) du fonctionnement mutualisé des espaces et du matériel commun, etc. Spécificité(s) du poste : Le planning n'est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d'équipe. Diplôme(s) : Diplôme de psychologue Profil demandé Avoir au moins 1 an d'expérience en Laep Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants. Savoir se positionner en tant qu'accueillant/e. Capacité d'écoute et de bienveillance. Tolérance et respect d'autrui. Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul. Capacité de travailler en équipe Permis B obligatoire Avantages : - Aménagement du temps de travail. - Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an) - Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe). Sous conditions : Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc .) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 2H44/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire minimum par mois pour un temps complet de 1944.49 € brut (échelon 1) + 370 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Communauté de Communes le Grésivaudan

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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