Conseiller(ère) technique (Audio, Eclairage ou Vidéo) (H/F)

Conseiller(ère) technique (Audio, Eclairage ou Vidéo) (H/F) 91 - RIS ORANGIS

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Offre n° 201YFBV
Conseiller(ère) technique (Audio, Eclairage ou Vidéo) (H/F)

91 - RIS ORANGIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 janvier 2026

Vos missions : - Conseiller technique dans le domaine de l'éclairage, de l'audio et de la vidéo, vous justifiez d'une spécialité dans un de ses domaines qui sera votre domaine de prédilection au quotidien. - Gestion et administration des ventes externes, du premier contact avec le client jusqu'à la facturation. - Etablir des devis complets pour nos clients, auprès des fournisseurs, établir des cotations sur des produits spécifiques. - Informer des dates de livraison en coordination avec les fournisseurs et les transporteurs. - Accompagner les mesures de soutien aux ventes en intégrant d'autres service techniques ou commerciales. PROFIL De Bac à Bac+3. De formation générale et/ou technique. Une expérience dans le même secteur d'activité ou en tant que technicien spécialiste dans le domaine de l'audio, la lumière ou de la vidéo est un vrai plus. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et à l'écoute avec le sens du travail en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques des produits MS Office et Adobe PDF. - Vous maitrisez l'anglais. - Votre bon sens de la communication et un bon état d'esprit fera la différence lors de vos différents échanges téléphoniques avec les clients. o Lieu de travail : RIS ORANGIS (91) o Horaire : Temps plein à 35 H hebdomadaire, du Lundi au Vendredi. Avantages: Statut Cadre + salaire évolutif + primes + chèques vacances + ticket restaurant à 11 euros. Pass Navigo remboursé à 75% si déplacement en transport en commun. Date d'embauche : Dès que possible.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - de formation générale ou technique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maitrise des produits MS Office et Adobe PDF.Cette compétence est indispensable
  • Vous maitrisez l'anglaisCette compétence est indispensable
  • Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées
  • Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au client
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
  • Organiser et planifier une activité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Rendre compte de son activité
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Employeur

LA BS

20 à 49 salariés


Société : Vente de produits techniques (éclairage, sonorisation, textile, machinerie scénique et vidéo) pour le spectacle et l'audiovisuel en France et à l'export. M. Yann corvisier

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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