Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F) 84 - CAVAILLON
Offre n° 201YFRF
Secrétaire médical / Secrétaire médicale (H/F)
84 - CAVAILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 décembre 2025
Notre cabinet de Chirurgie esthétique recherche un(e) secrétaire médicale. Poste à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Temps Partiel 79h / mois, en CDI. Missions : - Assurer l'accueil des patients - Prise de rendez-vous - Rédaction de courriers - Programmations des blocs opératoires - Autres tâches administratives diverses. Profil recherché: - Expérience souhaitée 10 ans - Connaissance en informatique et du logiciel Doctolib - Diplôme de secrétaire médicale exigée o Lieu principal d'activité Cavaillon et 2 jours par mois sur la ville d'Orange o Rémunération horaire 13€ net / heure o Congés payés 7 semaines /an ( 5 semaines en été et 2 semaines à Noël ) o Prime de fin d'année o Indemnités kilométriques pour les déplacements sur Orange ( 2 fois /mois) o Mutuelle payée par l'employeur Horaires Semaine 1 : lundi: 9h-12h 13h-20h mardi 8h30-12h30 13h-19h vendredi 8h30-12h30 13h-19h ( Déplacement ville d'Orange ) Semaine 2: lundi : 9h-12h 13h-20h mardi : 8h30-12h30 13h-19h vendredi : 13h-19h ( Déplacement ville d'Orange ) Semaine 3 : lundi: 9h-12h 13h-20h Semaine 4 lundi: 9h-12h 14h-18h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Primes
- Rémunération horaire 13€ net / heure
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat médicosocial - Secrétaire médicale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités chirurgicales
Employeur
PONS VIRGINIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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