Envie de variété dans vos journées ? Devenez intervenant(e) ménage-repassage remplaçant O2 ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Les Ponts de Cé et de ses 45 collaborateurs, à partir de 01/12/2025 Grâce à une VOITURE de service (après la période d'essai), vous interviendrez sur notre zone d'intervention dans le cadre de formation, accompagnement et de remplacement. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Véhicule de service après lé période d'essai, si profil validé en tant que référent(e) satisfaction et remplacement. Ce que nous recherchons : Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/de l'agence Expérience en ménage souhaitée Permis B obligatoire (utilisation véhicule de service) Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage-repassage mobile H/F est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.