Consultant/Consultante en Bilan de Compétences (H/F) 59 - Lille
Offre n° 201YKHK
Consultant/Consultante en Bilan de Compétences (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 29 décembre 2025
AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. - Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel. - Déterminer comment utiliser ses atouts comme éléments de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière. - Réaliser les bilans de compétences dans le respect du code du travail, QUALIOPI et les valeurs du Cabinet; Expérience : Une expérience dans les ressources humaines, l'accompagnement à la personne (psychologue, psychothérapeute, enseignement...) est indispensable. Être passionné(e) par l'aide à la personne dans son développement professionnel est une condition indispensable pour s"épanouir dans le métier de consultant. Connaissances Les Consultants doivent connaitre les caractéristiques socio-économiques de leur territoire, les secteurs clés qui recrutent, le monde de l'entreprise et les dispositifs de formation professionnelle. Obligations Le Consultant en Bilan de Compétences doit pouvoir proposer un accompagnement dans un environnement garantissant la discrétion et la confidentialité des échanges. Il doit posséder un numéro SIRET ainsi qu'un numéro de déclaration d'activité (NDA). Type d'emploi : Indépendant, temps partiel Salaire : 50 à 60€ / heure
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Variable selon prestations faites
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Accompagnement Bilan de compétences Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Compétences rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Posséder un NDA (obligatoire)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un bilan de compétencesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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