Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire (SPMO) classiques ou renforcées, d'accueil de jour (DAME Perrin pour les 6-15 ans et DAME Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. L'approche est pluriprofessionnelle et écologique avec une équipe composée de professionnels éducatifs, thérapeutiques, enseignants et assistant de service social. Le poste est positionné actuellement sur le site de Jean Perrin, section des Grands B (jeunes de 12 à 15 ans parcours SEHA). Sous l'autorité du responsable de service, il s'agit pour l'AES de : * Participer à repérer en équipe pluridisciplinaire, les besoins des enfants sur les aspects liés à la vie quotidienne, la sensorialité, la communication, les compétences sociales et cognitives, en favorisant l'inclusion * Participer à évaluer les besoins des enfants à partir de supports d'évaluation fonctionnelle, de grilles d'évaluation ou d'analyses de tâches * Mettre en place des actions éducatives individuelles et collectives de façon à répondre aux objectifs des PIA ; * Mettre en place les outils nécessaires (supports visuels, adaptation de l'environnement) * Apporter et faire partager son expertise de l'accompagnement au plus près des besoins de l'enfant. Être ressource au sein de l'équipe sur ces sujets * Prévenir, gérer les conflits et les comportements problèmes en utilisant les outils mis à disposition au sein de l'établissement et les RBPP * Assurer une fonction de co-référence auprès des enfants accompagnés, faire les liens avec les familles, les autres membres de l'équipe et les partenaires, participer aux réunions d'équipes et participer à mettre en œuvre les PIA * Accompagner les familles dans le recueil de leurs attentes et la mise en œuvre du PIA de leur enfant (guidance parentale) * Rédiger les différents écrits professionnels : * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de section * Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des bonnes pratiques professionnelles Date d'embauche : 01/02/2026 Date limite dépôt candidature : 06/01/2026 * Diplôme d'AMP ou d'AES, * Expérience d'accompagnement auprès d'enfants/jeunes en situation de handicap, * Maitrise des RBPP relatives à l'autisme et aux troubles du neurodéveloppement, * Pratique des méthodes d'éducation structurées et de communication A-BA, TEACCH, MAKATON. * Pratique des outils d'évaluation fonctionnelle au niveau éducatif * Esprit d'initiative et d'innovation, * Capacité organisationnelle et relationnelle, * Capacité à prioriser et à gérer son travail, * Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique, Pour visualiser l'offre dans son intégralité merci de vous rendre sur le site des Papillons Blancs du Finistère