Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif, il/elle assure la prise en charge d'un groupe de 11 jeunes en hébergement collectif (filles ou garçons) : CDD de 3 mois (congés maladie) Missions: - Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - Favoriser le développement social et culturel des jeunes et contribuer au développement de ses potentialités - Veiller à la santé physique et psychique des jeunes - Préparer et formaliser le projet individualisé du jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser les écrits et compte rendus liés au projet individualisé - Participer aux réunions et réflexions d'équipe Profil : - D.E.E.S ou D.E.M.E - Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence appréciée - Expérience appréciée en MECS - Sens des responsabilités et de l'initiative - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils de bureautique de base (traitement de textes/messagerie) - Capacités d'analyse et de prospective - Rigueur et disponibilité - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Savoir rendre compte Conditions : Permis de conduire B obligatoire pour l'exercice du métier, les déplacements avec les jeunes - réglementation de la fonction publique hospitalière Titre IV en vigueur - 59 jours de congés annuels - semaine de 4 jours de travail en moyenne - travail 1 weekend sur 2 - temps de journée et de soirée - 2266€ brut par mois pour un ME (échelon 1) - 2426€ brut par mois pour un ES (échelon 1) - débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : Temps plein, contrat de 3 mois, renouvelable si prolongation du congés maladie Important : "Vous devrez transmettre une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Vous devez demander votre attestation sur le site : honorabilité.social.gouv.fr. Le département à renseigner est le 75. Afin de vous simplifier cette démarche, vous êtes invité-e à utiliser votre compte FranceConnect." Prise de poste : le 02 mars 2026