Agent/Agente de crèche (H/F) 63 - AMBERT
Offre n° 201YMSD
Agent/Agente de crèche (H/F)
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
L'association Groupe Objectifs recherche un(e) agent(e) de crèche impérativement titulaire soit d'un CAP petite enfance, ou d'un CAP AEPE ou équivalent, pour sa structure Multi-Accueil à Ambert. Poste à pourvoir en CDI temps partiel (mi-temps) à partir du 5 janvier 2026, les mercredis et vendredis (+ une autre demi journée à définir). Vos missions: - Participer à l'identification des besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son état de santé: participer à la surveillance, au repérage des signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général. Repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. - Appliquer le projet d'établissement et participer à son évolution. - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Assurer la préparation des biberons - Assurer le service de restauration - Assurer l'entretien du linge Amplitude horaire : de 7h30 à 18h30
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 945.69 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance, aepe ou équivale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
GROUPE OBJECTIFS
Mme Pauline BENOIT
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