Description de la mission: Nous recherchons un(e) Responsable Affrètement H/F. Poste basé au sein de notre agence des Hauts-de-Seine, à Gennevilliers (92). Vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Agence et managez une équipe de 4 collaborateurs. Vous managez l'ensemble des étapes nécessaires à la livraison des marchandises dans les zones nationales et internationales. En tant que Responsable Affrètement, vos tâches seront organisées comme suit : 1/ Planifier et superviser le meilleur itinéraire pour l'expédition des marchandises - Étudier et planifier l'itinéraire le plus approprié pour une expédition, en tenant compte de la nature périssable ou dangereuse des marchandises, du coût, du temps de transit et de la sécurité. - Examiner les stratégies de tarification et procéder à une analyse de la marge bénéficiaire afin de maintenir la compétitivité. 2/ Négocier les meilleurs tarifs de livraison possibles - Comparer différentes offres et sélectionner l'offre la plus fiable et la plus rentable. -Assurer la liaison avec les fournisseurs locaux pour acheminer les marchandises (par la route) conformément aux exigences du client. 3/ Coordonner les activités de transport -Coordonner avec les équipes de vente et de service à la clientèle la résolution des problèmes d'expédition, des réclamations ou des divergences, en veillant à ce que l'expérience du client soit positive. -Maintenir une bonne communication avec les expéditeurs et les commissionnaires, qui assurent la livraison et la distribution des marchandises. 4/ Superviser la préparation des documents d'expédition - Superviser la préparation des documents d'expédition tels que les factures, les B/L, les déclarations de conformité et toute question liée à l'expédition afin de répondre aux obligations en vigueur. - Gérer les méthodes de paiement du fret. - Vérifier les documents officiels écrits ou numériques exigés par le transporteur ou le pays d'importation ou de transit. 5/ Reporting et analyse -Analyser les coûts de fret, les indicateurs de performance et les résultats des livraisons et établir des rapports à ce sujet afin d'identifier les tendances, les axes d'amélioration et les économies potentielles. - Évaluer les performances des transporteurs ; évaluer les forces et les faiblesses, le réseau et l'infrastructure. 6/ Team management - Gérer les plannings et les absences de l'équipe. - Fixer les objectifs aux membres de l'équipe afin d'atteindre les résultats opérationnels. - Conduire les évaluations, évaluer la performance. - S'assurer du développement des compétences des collaborateurs. Profil du candidat recherché: Bac +3/Bac +5 en gestion d'entreprise, transport, logistique ou Supply Chain. Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.