Offre n° 201YQSV
Ergothérapeute (H/F)
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Vous serez ERGOTHERAPEUTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que ERGOTHERAPEUTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vos missions : - Evaluer les besoins spécifiques de l'enfant - Proposer des adaptations en milieu scolaire et/ou à domicile - Favoriser l'autonomie de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne - Favoriser l'inclusion de l'enfant dans le milieu ordinaire - Favoriser l'autonomie scolaire avec l'apprentissage de l'outil numérique - Développer les compétences psycho-sociales en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la sensibilisation du handicap avec l'équipe pluridisciplinaire - Observer et adapter le poste de travail du jeune. - Proposer une éducation à la santé (tenue et posture en entreprise) - Travailler la mobilité du jeune adulte En outre, vous interviendrez dans le cadre des appuis spécifiques en collaboration avec une Conseillère en insertion professionnelle pour : - Apporter un éclairage sur la situation de la personne et sa situation de handicap dans la construction du parcours professionnel, en réalisant des bilans ergothérapeutiques - Apporter un conseil adapté en fonction de la situation rencontrée et mettre en œuvre les moyens de techniques de compensation Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative. Références utiles > Poste à pourvoir pour Avril 2026 jusqu'à fin juillet 2026 > Type de contrat : CDD / temps plein (35h) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts. > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention FEHAP 51 rénovée
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO
100 à 199 salariés
M. Recrutement Service
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