MISSION PRINCIPALE : L'employé(e) polyvalent(e) assure l'accueil, la vente, la gestion des meubles, la logistique, le montage, ainsi que le suivi informatique, dans le respect des règles de sécurité et de la satisfaction client. ACTIVITES ET RESPONSABILITES : - Accueil et relation client (indispensable) - vente (indispensable) - Activité dépôt-vente - Logistique et manutention - Montage / démontage des meubles - Mise en valeur du magasin - Informatique et gestion COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES - Techniques de vente - Montage de meubles - Manutention et logistique - Utilisation d'un ordinateur et logiciel de caisse RELATIONNELLES - Sens du service client - Bon relationnel et communication - Esprit d'équipe CONTRAT ET HORAIRES : - CDI 35H - 10H/12H 14H/19H (du lundi au samedi / repos le dimanche et un jour dans la semaine) - Le poste nécessite des ports de charge très fréquents - dépôt non chauffé DEROULE DU RECRUTEMENT : - pré-sélection des candidats par France Travail (critères définis avec le recruteur) - entretien avec l'entreprise - 2 jours d'immersions pour vous tester sur le poste et vous permettre de découvrir l'entreprise - formation en interne via la préparation opérationnelle à l'emploi individuel via un tuteur interne (https://www.francetravail.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/la-preparation-operationnelle-a.html)