Type d'emploi : emploi permanent - poste ouvert aux contractuels Motif de vacance du poste : poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment en poste Grade(s) recherché(s) : Agent social / Agent social principal de 1ère classe / Agent social principal de 2ème classe Salaire indicatif : Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé et prévoyance + prime Ségur de la Santé + action sociale (accès aux offres du Comité National d'Action Sociale (CNAS)) Poste à pourvoir : prise de poste envisagée au 09/02/2026 Date limite de dépôt de candidature : le 31 janvier 2026 MISSIONS / CONDITIONS D'EXERCICE : Sous la responsabilité de la maîtresse de maison, l'agent de service aura pour missions principales de : - Concourir au maintien de la qualité du cadre de vie et de l'environnement des résidents - Assurer les tâches d'hôtellerie prévues dans le planning - Assurer le confort physique, moral et matériel, ainsi que le bien être du résident - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Etre capable de repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique des résidents et en informer la hiérarchie Les activités quotidiennes : - Aider aux soins d'hygiène et de confort des résidents - Distribuer les petits déjeuners - Réceptionner les repas, contrôler les températures et ranger - Remettre en température les plats livrés par le fournisseur - Dresser et débarrasser les tables - Assurer le service restauration - Nettoyer la cuisine, la salle de restauration, et assurer la plonge - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes - Ramasser le linge sale et les poubelles des résidents - Entretenir le linge hôtelier de la structure (lavage, séchage et pliage) - Distribuer du linge propre aux résidents - Entretenir le matériel et gérer les stocks de produits d'entretien PROFIL RECHERCHE - BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BEP Service aux personnes - Expérience dans l'environnement de la personne âgée - Posséder un grand sens des responsabilités, du service public et du positionnement hiérarchique - Connaissances des techniques d'entretien des locaux et la méthode HACCP - Utilisation des techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Faire preuve de qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité et adaptation) - Faire preuve de qualités organisationnelles, d'autonomie, de rigueur et de planification - Sens du travail en équipe - Disponibilité : travail en journée / travail le week-end (selon roulement) - Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve