Agent de médiathèque (H/F)

Agent de médiathèque (H/F) 34 - AGDE

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Offre n° 201YZTS
Agent de médiathèque (H/F)

34 - AGDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 mars 2026

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité employant près de 1000 agents, recherche son/sa agent de médiathèque pour la Médiathèque Agathoise. Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable du pôle jeunesse, il/elle contribue au bon fonctionnement de la médiathèque et participe à la réflexion sur le projet d'établissement. Il/elle participe aux activités quotidiennes de la médiathèque et œuvre à la qualité de l'accueil, à la valorisation des actions et collections. Accueil du public : - Accueillir les usagers dans la médiathèque et par téléphone : prêt/retour, informations, orientation, aide à la recherche documentaire et conseils, inscriptions. - Valoriser les ressources documentaires et le site Internet de la médiathèque (présentation, accompagnement des usagers...). - Assurer le rangement des documents et des espaces d'accueil. - Accueillir, inscrire et accompagner les utilisateurs d'ordinateurs. - Participer à l'encaissement (spectacles, photocopies) - Contribuer à l'application du règlement intérieur. Gestion et valorisation des collections : - Participer au traitement matériel des documents (couverture, cotation). - Assurer le nettoyage des documents et vérifier leur état matériel lors des opérations de prêt/retour. - Participer à la mise en œuvre des collections (réalisation de tables thématiques, bibliographies...). - Participer aux acquisitions de documents : suggestion et/ou suivi d'un segment de collection (désherbage, rachat, catalogage, suivi de la production éditoriale...). - Participer à l'inventaire annuel des collections ainsi qu'occasionnellement aux opérations de bulletinage de la presse. - Gérer les réservations de documents (pour les usagers et collectivités) Services et actions culturelles : - Contribuer à la mise en œuvre des animations (accueil du public, des intervenants, installation de la salle ...). - Participer à la valorisation de la programmation (information, présentation et inscriptions). - Assurer l'accueil de groupes (visites, présentation des services ...). - Proposer et mettre en œuvre des animations en direction du jeune public (enfants de 0 à 6 ans) : propose et met en œuvre des animations, régulièrement renouvelées et enrichies par une veille - Proposer et mettre en œuvre des animations autour de la culture numérique (8-12ans) - Participer aux actions hors-les-murs. - Participer à la réalisation de bilan SAVOIRS : - Connaissance de l'actualité éditoriale, notamment en littérature jeunesse. - Sensibilité et intérêt affirmé pour la culture sous toutes ses formes. - Intérêt pour la culture numérique (jeux vidéo, réseaux sociaux, logiciel de création...) - Maîtrise des principes et techniques d'accueil du public. - Connaissance des principales étapes du développement de l'enfant. SAVOIR-FAIRES : - Capacité à concevoir, préparer et animer des actions culturelles à destination des enfants de 0 à 6 ans. - Connaissance en support de médiation - Maitrise des outils informatiques : bureautique, internet, SIGB, réseaux sociaux, outils de création numérique - Connaissance des étapes du circuit du document - Maîtrise des principes bibliothéconomiques, notamment des règles de classement (classification Dewey). SAVOIR-ETRES : - Sens de l'accueil, écoute et bienveillance - Créativité, adaptabilité et curiosité culturelle - Travail d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation C'est un contrat de remplacement. Les horaires : 35H avec travail un samedi sur deux et ponctuellement en soirée.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Classer des documents
  • Maintenir une documentation précise et à jour
  • Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • Réaliser une veille documentaire
  • Sélectionner des informations documentaires

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés

Site internet
https://www.ville-agde.fr/

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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