Surveillant de nuit F/H (H/F) 26 - ST LAURENT EN ROYANS
Offre n° 201YZXV
Surveillant de nuit F/H (H/F)
26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 décembre 2025
Date d'effet : A partir du 04 janvier 2026 Horaires de travail : Du lundi au vendredi (roulement) Structure : IREESDA-HA, dispositif enfance À propos du poste L'Association La Providence accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de surdité et/ou de handicap. Nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un environnement sécurisant, apaisant et respectueux de leurs besoins. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Surveillant(e) de nuit bienveillant(e), attentif(ve) et engagé(e), prêt(e) à assurer une présence rassurante et professionnelle auprès des jeunes durant la nuit Responsabilités : - Assurer une veille active de nuit pour garantir la sécurité physique et affective des enfants - Veiller au respect des rythmes de sommeil et au bon déroulement des nuits - Réaliser des rondes régulières et surveiller les locaux - Rendre compte des événements nocturnes et assurer la transmission auprès de l'équipe éducative - Participer au maintien d'un cadre serein et sécurisant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une continuité éducative Profil recherché : - Expérience significative sur un poste similaire - Sens de l'écoute, vigilance, réactivité - Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans un travail d'équipe - Bienveillance, patience et aptitude à accompagner des enfants en situation de handicap - Sens des responsabilités et respect des protocoles de sécurité « Rejoignez-nous. les enfants et l'équipe ont déjà hâte de faire votre connaissance ! »
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2150.27 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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