Description des activités significatives A partir d'un plan d'exécution et/ou d'une gamme de fabrication en conformité avec les règles de sécurité : - Valider la machine, l'outillage et les matériels à utiliser ainsi que les conditions de réalisations pour mener à bien les tâches qui lui sont confiées suivant les critères de qualité et de délai exigés - Mener à bien les opérations en les validant par une phase d'autocontrôle -Proposer des améliorations concernant les procédés et les produits Responsabilités exercées et latitude d'action -Produire des pièces conformes aux spécifications -Compléter les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) -Respecter et/ou optimiser les temps de fabrication, connaître les bases de la rentabilité en matière de chaudronnerie-tôlerie-soudure - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que leurs applications - Avertir son responsable des problèmes rencontrés en cours de fabrication - Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements - Assurer la confidentialité des informations qui restent entièrement la propriété de la société CTM Laser Relations de travail En interne : - Responsable hiérarchique : travailler à partir des informations et priorités données par celui-ci, transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste - Service production : échanger des informations techniques et transmettre les retours d'expérience - Fonctions supports : maintenance, bureau d'études, méthodes, qualité . En externe : Aucune Connaissances professionnelles spécifiques -Maîtriser la lecture de plan & de dessin de définition de pièces de chaudronnerie, de tôlerie et de soudure - Posséder les connaissances des règles de calcul et de géométrie - Connaitre les procédés de fabrication et l'outillage nécessaire aux opérations traditionnelles de chaudronnerie, de tôlerie, de soudure, connaître les divers matériaux métallurgiques et les divers moyens de contrôle - Maîtriser les gestes techniques et posséder une bonne dextérité manuelle, faire preuve de rigueur et de soin - Pouvoir supporter les efforts liés à la station debout Avantages : - 13ème mois - titres restaurant 9.50€ pris en charge à 60% par l'entreprise par jour travaillé complet - prime de fin d'année env 700€ - prime de production annuelle env 1000€ (sauf pour le chargé d'affaires qui touche chaque mois une prime sur ventes) - prime d'intéressement annuelle env 1200€ - mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise - prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise Horaires de travail 38H hebdomadaires : lundi au jeudi 7h00-12h00/13h00-16h15, le vendredi 7h00-12h00