Chef de Cour (H/F) 27 - Crosville-la-Vieille
Offre n° 201ZGSD
Chef de Cour (H/F)
27 - Crosville-la-Vieille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2026
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Description du poste : Les missions du poste En tant que Chef de Cour, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la cour de matériaux et de la satisfaction client. À ce titre, vos principales missions seront : Organiser et superviser l'activité de la cour (réception, stockage, préparation et enlèvement des marchandises) Encadrer, animer et coordonner l'équipe de magasiniers/caristes au quotidien Garantir la bonne gestion des stocks et l'optimisation des espaces de stockage Assurer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des règles de sécurité Veiller à l'application stricte des consignes de sécurité, des procédures internes et de la réglementation Être l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des transporteurs Participer activement à l'amélioration continue de l'organisation et de la performance de la cour Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs) selon les besoins opérationnels Le profil recherché Expérience significative en tant que Chef de Cour, magasinier confirmé ou responsable logistique CACES 1, 3 et 5 en cours de validité (indispensable) Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks Sens des responsabilités, leadership et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et exemplarité en matière de sécurité Vous êtes une personne organisée, dynamique, avec un véritable sens du management et du terrain ? Rejoignez-nous ! Infos complémentaires CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Bienvenue chez M.V.R Matériaux Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans la réussite de leurs projets Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipesCette compétence est indispensable
- Gestion des inventairesCette compétence est indispensable
- Gestion des risques liés au stockage Cette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser les espaces de stockageCette compétence est indispensable
- Participer à un inventaireCette compétence est indispensable
- Procédures de contrôle de stocks périmésCette compétence est indispensable
- Respecter des procédures, modes opératoiresCette compétence est indispensable
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôtCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Suivre la gestion des zones de stockageCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Employeur
M.V.R MATERIAUX
20 à 49 salariés
MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (répartis dans un rayon de 100 km), où l'humain est véritablement au cœur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer et d'in Mme Virginie Auvray
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