Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Aides-Soignants (H/F) - pour le dispositif Lits d'Accueil Médicalisés (25 places) CDI - TEMPS Plein - Horaires de jour OU de nuit LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif LAM (Lits d'Accueil Médicalisés), au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Médecins, 10 infirmier.es, 7 aides-soignant(e)s, animateur/trice. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les personnes en grande précarité présentant des problèmes de santé nécessitant un suivi important. Il ouvrira en début d'année 2025. Le poste est à temps plein, basé à Brie-Comte-Robert et vous serez sous l'autorité de la Direction de territoire Sud et de la Cheffe de Service. Les horaires de jour, organisés en roulement, sont de 7h00 à 14h00 et de 14h00 à 21h00, avec des week-ends travaillés toutes les deux semaines. Les horaires de nuit s'étendent de 21h00 à 7h00. MISSIONS : - Repérer l'état de santé du public en grande exclusion et informer l'infirmier ou le médecin. - Assurer, sous la responsabilité de l'infirmier, le suivi santé des usagers et veiller à l'état physique & psychique des personnes. - Assurer des accompagnements médicaux à l'extérieur le cas échéant. - Assurer l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne (corporel, vestimentaire, aide à la prise des repas, sollicitation et accompagnement à l'hygiène). - Assurer l'entretien des chambres. - Effectuer la distribution des traitements, réaliser des pansements simples, soin de pédicurie. - Réaliser des entretiens de soutien. - Être associé en coréférence dans le suivi de certains passagers. - Participer à la vie institutionnelle (réunion du personnelle, réunion d'équipe, analyse de la pratique..). PROFIL : - Diplôme d'état d'Aide-soignant - Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (DPC) - Patience, écoute, autonomie - Capacité à accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Savoir informer la famille sur l'état de santé du patient et répondre aux inquiétudes de l'entourage - Savoir accueillir les émotions du patient, afin d'agir dans la compassion et dans le respect de sa personne - Ne pas se laisser envahir par ses propres sentiments - Savoir gérer les situations de crise et de violence AVANTAGES : - 9 congés trimestriels par an - Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Cartes cadeaux deux fois par an - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » - Salaire selon la CCN66